- なぜ募集しているのか
- どんな仕事か
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官公庁における業務システムの開発案件において、要件定義、設計、テスト、開発、保守、運用を担当します。官公庁コンサルティング部門では、日本という国や官公庁というお客さまの特性を理解した上で、弊社が世界中で培った知見・経験及び最先端のコンサルティングスキル・テクノロジーを用いて、国家の仕組みにインパクトを与えます。
【概要】
弊社は、お客さまの変革を支援する会社です。官公庁ITコンサルティング（アプリ）では、官公庁における業務システムの開発案件において、要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、保守、運用を担当し、これらを通じて業務、システムに、大規模で多様な変革を起こします。
【やりがい・魅力】
・お客さま以上に業務内容を熟知し、担当案件や業務をいかに進めていくかの戦略立案をする必要があり、一度任せられたら裁量権を持って進めることができます。
・国家施策や社会制度を変革するダイナミックな仕事であると同時に、人々の生活や将来につながる公共性の高いテーマであるため、社会に対し貢献していることを実感でき、お客さまだけでなく自らにも関係する問題解決のための課題や業務に取り組むことができます。
・弊社を作るのは「人」です。それゆえ教育と研修に力を入れています。ご入社時に官公庁に対する知識がなくても、弊社には事例やナレッジが豊富にあり、自ら学ぶ環境があります。基礎的なスキルから高度な専門スキルまで、幅広い研修メニューが用意されており、プロジェクトのメンバーやリーダーによるサポートもあります。
・全社員イノベーション活動として経営層から現場まで、ソフト（意識）・ハード（制度）の両面から働き方改革を実践する”PROJECT PRIDE”を行っています。また、LGBTについて正しい理解を推進するLGBT Allyプログラム等、働きやすい環境づくりのため、全社員が一丸となって取り組んでいます。
【業務内容（例）】
・行政を支える窓口業務、申請・届出業務を支える業務システムを提供するにあたり、従来の枠組みにとらわれない最新テクノロジー等を駆使する等により、業務改革に資する最適な情報システム機能の提案及び提供を行います。
- 求められるスキルは
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必須 ・システム設計もしくは開発経験（言語は問わず）2年以上。以下のフェーズを想定。
具体的には、
―システム要件定義
―基本設計/詳細設計
―テスト計画策定・実施
―業務・データ移行設計
・パワーポイントやワードを利用した、説明資料や提案資料の作成経験
・ビジネスレベルの日本語 （Preferred Skills）歓迎 ＜どういった経験が活かせるか（歓迎するスキル・経験）＞
・事業会社での事業企画、経営企画のご経験
・社外との折衝経験
・システム設計・開発、保守・運用・PM経験
・クライアントとの折衝経験
・大手SIer出身者
・大規模システムプロジェクト経験
・マルチベンダー開発・保守経験
・システム刷新プロジェクト経験
・スクラッチ開発経験
・クラウド設計・開発経験
・サブコン管理経験
・オフショア・ニアショア利用経験
・官公庁/自治体/医療機関/教育機関等の公的機関内での特定領域に対する専門性
▼求める人物像
＜下記いずれかに当てはまる方＞
・クライアントのことを考えたビジネスの判断ができる人
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている人
・途中で投げ出さない、やりきる強い気持ちを持っている人
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめて、相手に応じた最適なコミュニケーションで、仕事をこなせる人
・与えられた情報だけでなく、自分自身で考えて学びとろうとする人
・何事もプロになろうという気持ちを持っている人
＜以下「未来のアクセンチュアに必要なDNA」に１つでも共感できる人＞
・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない
・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている
・チャレンジに、手加減をしない
・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある
・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない
・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
・チームワークの可能性を信じる
・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある - 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どんなポジション・役割か
- 官公庁 ITコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都,神奈川
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00
※月の残業時間は原則45時間となっております。
≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 1,500万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度） - どんな選考プロセスか
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【ご応募後の流れ】
▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
◎場所：東京本社オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間20/06/28～20/08/22
求人No.ACCEN-AO-Gov-TC
