- なぜ募集しているのか
- 成功確率が3万分の1と言われる新薬開発。製薬業界の中でデジタル技術の活用は非常に重要視されています。また創薬以外の新たなフロンティア事業への取り組みもはじまろうとしています。そんな中、デジタル技術の活用やソリューションの提案を通じて、当社のDXを推進し、当社が新たな価値の創造により社会や人々の健康に貢献することが求められています。今後、この取り組みを加速するために、チャレンジする気概のある仲間を募集します。
- どんな仕事か
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新しい技術を積極的に取り入れながら、社内向けのインフラや業務システムの構築・運用を担当いただきます。【具体的には】
・IT戦略策定、要件定義、プロセス設計支援
・海外グループ会社含めた業務システム/インフラの企画
・プロジェクト管理/バートナー管理
・運用サービス、リソース管理、契約管理
・ＡＩ等による情報活用/新技術の調査、評価
・データ分析、Alプラットフォーム、デジタルワークプレースの企画・推進
※プロジェクトにおける実作業は外部に委託しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・実務経験３年以上
・業務システムのPL/SE経験（営業・販売、研究・開発、経理のいずれか必須)
・S4 HANA、医薬営業、データアーキテクトの業務経験・スキルのある方募集年齢（年齢制限理由） ～35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪本社（大阪市中央区）
- 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、7時間50分勤務したものとみなします。）
在宅勤務制度：あり（月5日まで） - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：520万円～800万円（裁量労働手当含む）
- 待遇・福利厚生は
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＜諸手当＞
裁量労働手当
通勤交通費（全額支給）
住宅手当（世帯主のみ）
＜昇給・賞与＞
昇給 / 年１回（7月）
賞与 / 年２回（7月・12月）
＜その他制度など＞
カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度、社員食堂 - 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
休日： 土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
掲載期間20/07/28～20/08/10
求人No.CAV-KOR67485
