- なぜ募集しているのか
- 昨今、デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速や電子インボイス制度の導入を背景に、大手企業では「請求書業務の効率化」が喫緊の経営課題となっています。
同社ではこの市場機会を捉え、SaaSとBPOを組み合わせた新規サービス「HUEデジタルインボイス」をリリースし、多くの企業様から引き合いをいただいております。
この高まる需要に応え、事業の成長をさらに加速させるため、新たな営業体制を構築することとなりました。単なる製品紹介に留まらず、顧客の経営課題に深く踏み込み、本質的な業務改革を提案できるプロフェッショナルな営業人材を募集します。 - どんな仕事か
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大手企業向けの新規営業担当として、SaaS製品「HUEデジタルインボイス」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案及び周辺業務のコンサルティングを行っていただきます。💡仕事の魅力
▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ
弊社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。
各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、
セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。
▼「裁量権」を持った柔軟な提案活動
弊社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。
また「自主性」を重んじる弊社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
💡身につくスキル
・大手企業の経営層に対する、超大型案件の提案・クロージング能力
・請求書業務という、企業の根幹に関わる業務プロセスのコンサルティングスキル
・個人の裁量に基づく、アカウント戦略の立案・実行力 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方
・ITもしくはそれに近しい無形商材の法人営業経験（新規・既存問わず）
・その他法人営業に近しい顧客折衝業務経験（コンサルタント職、CS職等）
※本職種はハイブリッドワークを想定しており、週２～３日の出社勤務となります。東京本社へ柔軟にご出社頂けることを応募条件とさせて頂きます。歓迎 ・論理的思考力をお持ちの方
・知的好奇心と挑戦意欲が旺盛な方
・当事者意識と自律性を持つ方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京本社
東京都 東京都千代田区麹町１丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
🔷テレワークについて🔷
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：620万～1050万円（賞与年2回を含む）
月給44万円 ～ 75万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
※45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※金額は、経験・能力・前給等により考慮いたします - 待遇・福利厚生は
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・加入保険：厚生年金, 健康保険, 雇用保険, 労災保険
・テレワーク手当（一律月額8,000円）
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※同社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・同社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・財形貯蓄制度
・持株会制度 - 休日休暇は
- 🔷休暇🔷
・完全週休2日制(土・日)
・祝日(土日を除く)及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇
・夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※場合により、選考フローが異なります。
※選考中に論理思考力サービス（WEB)を別途受験頂きます。
掲載期間25/09/19～25/10/23
求人No.XTECH-wa
