- なぜ募集しているのか
- ●自然災害に強い国土つくりや老朽化著しいインフラの整備に対応をするために技術者の大幅増員を図ります。
- どんな仕事か
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（交通）
・渋滞対策、交通事故対策、ITS、交通流シミュレーション、交通現象解析等の交通工学
・情報インフラ構築・運用、交通データ解析
・道路網計画、道路整備効果、公共交通計画、バリアフリー・ユニバーサルデザイン計画等の交通計画
・施策評価、事業再評価、新たな事業のプランニングなど、社会基盤整備
（環境）
・環境影響評価、環境調査・解析・予測、自然環境保全
※実務経験者、業務マネジメント経験者歓迎
・再生可能エネルギー事業のFS・計画設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、低炭素モビリティ、資源循環（廃棄物処理と再資源化）に関する調査・計画
（構造）
橋梁計画設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画
（道路）
・斜面・法面の補修計画設計、解析、及び軟弱地盤対策の計画設計、解析
・道路の計画設計
※道路の計画設計に興味のある方、道路に関する技術者（道路設計、舗装、防災も含め）を求めています
（トンネル部門）
トンネル計画設計・施工計画（山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等）、トンネル保全技術
（河川港湾）
・築堤・護岸・水門、樋門・樋管等の河川管理施設の新設、耐震検討
・河道管理、堤防管理等の河川管理、河川管理施設の新設、耐震検討
・ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析、中小河川の氾濫解析、直轄河川における大規模水害対策計画
・砂防計画、砂防構造物設計
・岸壁、桟橋、荷揚場、港湾護岸等の港湾施設の新設、耐震検討、維持管理
・津波シミュレーション、高潮シミュレーション、波浪解析等の数値シミュレーション
（都市デザイン）
・都市開発事業、区画整理事業などの調査、計画設計
・駅前広場、宅地造成などの計画設計
・建築設計
・ランドスケープ、緑地公園の計画設計
（地域活性化事業）
公園や道の駅などの包括管理業務、農業６次化施策提案、商業・産業活性化支援、行政代行
（上下水道）
上水道、下水道、設備等の計画設計
（公共施設等の運営管理部）
・公園や道の駅等の公共施設について運営管理の業務
（具体的には経理、総務、及びイベントの企画・運営）
※勤務地：東京都、群馬県前橋市周辺、福岡県北九州市周辺（運営管理）
・公園や道の駅等の公共施設について運営管理の業務
（具体的には、設備、電気、植栽等）
（営業部門）
官公庁を中心とした企画営業活動に携わって頂きます。
（福岡）
- 求められるスキルは
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必須 ・技術士、技術士補、RCCM保有者歓迎 ・技術士・技術士補・ＲＣＣＭ等有資格者、または関連する業務で経験・実績のある方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 東京本社、大阪、名古屋、福岡
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7時間15分／休憩時間1時間15分）
フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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※経験年齢を考慮して決定します
（参考）
初任給 2011年4月実績
院了：月額242,000円
（月額基本給206,000円＋家族手当36,000円（東京））
学卒：月額231,000円
（月額基本給195,000円＋家族手当36,000円（東京））
※別途、時間外手当、通勤手当等が支給されます。
※家族手当（住宅手当含む）は、地域・扶養家族数により異なります。独身世帯主の家族手当は、15,000円～36,000円です。
※賞与は、年３回（会社規定により支給）
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災）、地域限定社員制度、保健師常駐(東京)
・保養所（健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助）
・クラブ活動（ゴルフ、野球、テニス、サッカー、スキー、バレーボール、釣り、写真、音響 等）
・確定拠出年金（GC事業本部）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念・有給・リフレッシュ・夏期・冬期・慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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『採用に至るまで』
・書類選考（約1～2週間程度）
↓合格の場合
・一次面接（部門長他技術系社員2名程度）
↓合格の場合
・採用内定
掲載期間17/12/04～17/12/17
求人No.EGN-km124-9
