- どんな仕事か
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アーティストの個性や魅力を最大限に引き出すソーシャルメディア戦略を中心としたプランニングをご担当いただきます。当社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。
また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。
・PKG販売（国内 / 海外）
・音楽配信（国内 / 海外）
・宣伝（国内 / 海外）
・ライブストリーミングサービス
・音楽配信代行サービス
コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。
▼部門の説明・その中での役割など
音楽レーベルにおけるソーシャルメディアマーケティング部門の一員として、アーティストの個性や魅力を最大限に引き出すソーシャルメディア戦略を中心としたプランニングの立案・実行を担当。
▼主な業務内容
・アーティストの個性や魅力を最大限に引き出すソーシャルメディア戦略の立案
・実行 ・各SNSプラットフォームの特性を活かした投稿作成・運用
・エンゲージメント向上のための企画・キャンペーンの実施
・データ分析に基づいた効果測定・改善
・アーティストや関係各所との連携
・最新トレンドの調査・分析
▼扱うサービス・コンテンツの説明
・TikTok、Instagram、Facebook、Xなどの主要SNSプラットフォーム
・音楽ストリーミングサービス
・各種動画配信サービス
・その他、音楽ファンとの接点となる各種サービス
▼業務のやりがい・魅力
・音楽業界で活躍したいという夢を実現できる
・アーティストの成長に貢献できる
・最新のソーシャルメディア技術やトレンドに触れられる
・データ分析に基づいて戦略を立て、効果測定を行いながら改善を繰り返せる
・チームメンバーと共に、音楽業界のソーシャルメディアを新たなステージへ - 求められるスキルは
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必須 ・音楽への情熱と深い知識
・ソーシャルメディアマーケティングの実務経験（2年以上）
・各SNSプラットフォームの運用経験
・データ分析スキル
・優れた企画力・実行力
・コミュニケーション能力
・ストラテジックな思考力と企画力
・最新トレンドへのアンテナ
歓迎 ・音楽業界での経験
・動画編集スキル
・デザインスキル
・英語力
・プロジェクトマネジメント経験
▼求める人物像（業務遂行に必要なマインド・ヒューマンスキル）
・アーティストの未来を創造したいという意欲
・常に新しいアイデアを生み出し、挑戦できる
・データに基づいて判断し、改善を繰り返せる
・責任感と自主性を持って行動できる
・チームメンバーを尊重し、共に成長できる - 雇用形態は
- 契約社員（試用期間3ヶ月）
1年毎の契約更新 ／契約社員採用前提となりますが、能力・ご経験により正社員採用の可能性あり（能力・経験によって決定）
※正社員登用制度あり - どんなポジション・役割か
- ソーシャルメディアプランナー
- どこで働くか
- 東京都港区
・働き方
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩60分）
※コアタイムなし
残業：月平均35時間（振替休日制度あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,680,000 円 - 7,404,000円
(1)基本給： 4,044,000～6,396,000
(2)時間外20時間相当分：636,000 ～1,008,000
（時間外労働の有無に関わらず支給）
(1)＋(2)のトータル 4,680,000円～ 7,404,000円
※上記トータルを12分割して毎月支給
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、定期健康診断、時短勤務制度、定年再雇用制度、互助会（慶弔・入院時など）、社員持株会、財形貯蓄、保養所、カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり)
《働き方》
・ハイブリッド勤務
・フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス)
・私服勤務可
《手当》
・通勤手当 実費精算 ※1ヶ月上限10万円（片道上限2,500円）
・退職金 有 ※契約社員の場合は無 - 休日休暇は
- ■年間休日120日程度
■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇
■その他の休暇 慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
※土日祝日の現場稼働があった場合、平日に振替休日を取得いただきます。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接複数回
掲載期間25/09/08～25/11/02
求人No.QSZSH-367
