- なぜ募集しているのか
- 国内大手通信事業会社の1社ですが、事業構造改革を実施しています。
課長補佐クラスとして、将来の管理職／幹部候補を外部で経験を積まれてきた方を積極的に採用
事業体制強化の為の採用になります - どんな仕事か
-
M&A・資本提携、PMIのプロジェクトリーダー＜仕事内容＞
もしくはプロジェクトリーダー補佐としてのプロジェクトマネジメントをお任せします
配属先予定組織では、以下に関する業務を行っています。
1、M&A・資本業務提携プロジェクトの推進支援
2、M&Aや資本・業務提携に伴うPMIプロジェクトの推進支援
3、上記1、2に関わる経営課題への対処
＜具体的には＞
・M&A・資本提携、PMIのプロジェクトリーダー
もしくはプロジェクトリーダー補佐としてのプロジェクトマネジメント
・過去の経験および知見を活用した部内スキルアップ推進
・当社M&A戦略・方針の策定への貢献
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」という方はぜひ、
「興味あり」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は
募集企業名を公開させて頂きます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・合計２年以上のM&Aプロジェクトに検討メンバー又は外部アドバイザー
（FA、弁護士事務所、会計士アドバイザー、税理士アドバイザー等）として携った経験を保有すること
歓迎 ・M&A、資本提携に関するPM、または主体的に推進された実務経験(2年に4～5件の案件）
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都首都圏 各拠点にオフィスを構えており、採用時の部署により変動があります
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（うち60分休憩）
＊部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、
裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 900万円 ＊課長補佐クラスの登用の場合になります。
同社の場合、管理職登用試験があり、入社後1~2年以内に登用される方も多く、
登用以降は非常に魅力的な給与レンジとなります - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当
各種財形貯蓄制度、社員持株会
当社グループ共済会
提携住宅ローン - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始：2017年度実績）
年次有給休暇（初年度15日、次年度以降20日
フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）
特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児・介護休職など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定
*選考の中で適性検査有り
掲載期間20/07/02～20/07/15
求人No.IAM-KI00005
