- なぜ募集しているのか
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『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しております。
現在、今後3年間で現在の売上8～10倍を⽬標に掲げ、事業拡⼤とともに社内体制の強化を進めており、
新商品のリリースも続々と予定しています。
この成⻑を⽀えるため、人事マネージャー候補のポジションを募集します。
本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。
プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 - どんな仕事か
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当社の人事担当として、採用・評価制度・広報など幅広くお任せします！【お任せする業務内容】
ゆくゆくは人事部のマネージャーとなっていただくことを想定しております
■人事制度、施策の企画、運用
評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート
■企業広報／PR業務部
ブランディング施策の立案・実行
■社員教育・育成
研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。
社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営
■採用活動の管理
採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー
【このようなキャリア志向の方にお勧めです】
今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい！
プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい！
【求める人物像】
◆自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。
◆自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方。
◆部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を積極的に行える方。
- 求められるスキルは
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必須 ◆採用・人事担当のご経験（3年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 - どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス2F
◎転勤はありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
各線「渋谷駅」より徒歩6分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～16：00）
※月の平均残業時間…10～20時間
※フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定給与
500万円～600万円
■給与
月給416,667円～500,000円（年俸制）
※みなし残業45時間分（86,710円～130,060円）を含みます。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中も待遇の差異はございません。
※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。
■昇給・賞与
・昇給：能力に応じて評価(年2回)
・賞与：会社業績に応じる(年2回）
- 待遇・福利厚生は
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■昇給：能力に応じて評価(年2回)
■賞与：会社業績に応じる(年2回)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■財形貯蓄制度
■服装自由
■フリードリンクあり
■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） - 休日休暇は
- ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎）
■年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接2回
STEP3：内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/20～25/12/03
求人No.AWFBQ-001
