- なぜ募集しているのか
- 営業本部全体の強化を図るべく、「新規開拓」に特化した新たな組織を立ち上げます。
営業部長直下のポジションとして、貪欲に新規顧客の開拓に取り組みながら、営業マインドの醸成や組織全体への刺激・起爆剤となる存在を目指しています。 - どんな仕事か
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この新設チームは、営業本部の課題である「新規開拓力の強化」と「自律的な営業力の底上げ」に真正面から取り組む、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。・スペシャリストとして部下のマネジメント管理・教育
・駆けつけ、コールセンターを中心に、新規会員増を目的としての新販路、新規クライアントの開拓と立ち上げ。
・新規クライアント開拓に伴い、関連する各部との連携や調整。 - 求められるスキルは
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必須 JBR理念（ミッションだけでなくビジョン、バリューを含め）へ深く共感頂けること。
転勤が可能であること。
【経験・能力（優遇する資格など）】
・クライアント、顧客訪問を労を惜しまずにできること。
・予算、実績の予実管理の実行と管理経験。
・B2B、B2B2C、B2B2Eなどの営業経験。
・データを基に一定の分析を行い、課題を抽出し、抽出した課題に対する解決策の立案と実行できる能力（経験）
・業務改善に取り組んだ経験。歓迎 【経験・能力（優遇する資格など）】
・管理職としてのマネージメント経験。
・予算の策定経験。
・ルートセールスなどの営業経験、ルートセールスでのマネージメント経験。
・高次なデータ分析と、それに基づく本質的課題を発見し、どうすることが本質的な課題解決になるかを見い出せる能力（経験）
【人物・マインド】
・忖度せず、自分の意見と思いを上司に対しても意見具申できること。ただし、定量的分析など、数値に基づいて語ること。
・他組織との軋轢が発生した際に、発生要因を突き止め、相手の立場にも立ちながら、軋轢を解消、解決できる能力（経験）
・ドツボにはまった経験、そこから這い上がった経験。
【補足】
・DXに関する高次の理解、例えばDXに取り組み何らかの成果や結果を出した経験などがあればさらに望ましい。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本部
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階
【最寄り駅】
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分 - 勤務時間は
- ■勤務時間：9:30～18:30（実働8H） 8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00の時差出勤の選択も可能です。
■所定労働時間：8時間00分 休憩60分
■平均残業時間：月あたり10時間
※固定残業代制 （相当時間：10時間/月）超過分別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
600～803万
月給 ：429,000 円～574,000円(一律手当含む)
※内訳
・基本給：349,800円～483,600円
・職務手当：33,200円～44,400円（10時間分相当の残業代を含む／超過分は別途支給）
・前払退職金：46,000円
■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による
■賞与：年2回（6／12月） ※業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回 - 待遇・福利厚生は
-
■給与・手当■
〇昇給：年2回
〇手当一覧：
・育児手当：20歳までの扶養子1名につき月1万円（支給要件あり）
・出張手当：宿泊あり→2,500円/泊（食事補助）
・交通費（出張・通勤）※通勤手当は上限あり
・資格手当
■福利厚生・制度■
〇社会保険完備
〇企業年金：企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ
〇保険：傷害保険加入
〇勤務制度：時短勤務、時差出勤など
〇研修：
・導入研修
・動画・ライブ配信型研修
・外部研修（個人条件による）
■社内設備・サポート■
〇社宅あり（借上社宅制度／条件あり）
〇OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）
〇休憩室・ウォーターサーバー完備
■健康・レクリエーション■
〇予防接種あり
〇人間ドック全額補助あり
〇社内イベントあり
〇部活動支援あり
■その他■
〇福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：様座な施設での割引
〇ファミリー優待券（名古屋市） - 休日休暇は
- ■休日・休暇制度■
〇長期休暇：夏季、年末年始、ゴールデンウィーク（※シフト勤務部署は対象外）
〇特別休暇：慶弔休暇、災害時特別休暇、産前・産後休暇（取得率100%）
〇育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業 - どんな選考プロセスか
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■面接回数：2回
■選考：応募 → 適性検査（性格・学力検査） → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 入社
掲載期間25/09/25～25/11/19
求人No.ISFIM-001
