- なぜ募集しているのか
- 1998年の創業以来、インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。
2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 ビジネスパーソン向けWEBメディア「新R25」やインターネットテレビ局「ABEMA」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。
また、2016年4月に本開局したインターネットテレビ局「ABEMA」は、開局から5年で6500万DLを突破。
10代から30代の若年層を中心に、多くの方に利用頂けるメディアへ成長を遂げて来ました。
今回は、広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持ってチャレンジしていける仲間を募集しています！ - どんな仕事か
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インターネットテレビ局「ABEMA（AbemaTV）」の各チャンネルをヒットに導くための広報PRをお任せします！ABEMAは約20チャンネル、24時間365日放送しているテレビ＆ビデオ エンターテインメントサービスです。
ABEMAのオリジナル番組やAbemaNewsチャンネル他、アニメ、将棋、スポーツ、韓流、
ドラマなど幅広いジャンルのチャンネルをヒットに導くためのPR戦略の立案と実行を担当していただきます。
広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持ってチャレンジしていける仲間を募集しています！
業務内容：
・事業、番組の広報PR戦略作成
・リリース作成
・メディアプロモート
・取材仕込み、取材対応
・ソーシャルマーケティング
・メディアアライアンス
・イベント企画・実行 など
他のチームと連携しながら、視聴者拡大のためのPR戦略を策定し実行していきます。
- 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験がある方※
・事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・メディアリレーション経験
歓迎 【下記経験をお持ちの方、歓迎します！】
・0からのプレスリリース等の記事執筆経験
・SNS運用の経験
【こんな方を求めています！】
・自ら提案したり、積極的に動くことができる方
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・社内外問わず、他社に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方
・トレンドに対する情報感度が高い方
・エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員、または契約社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
※各線「渋谷駅」より徒歩6～7分
※転勤はありません。 - 勤務時間は
- 10時半～19時半（実働8時間、休憩1時間）
※平均残業時間：26時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：408万円 ～ 660万円
月給：34万円～55万円
基本給：197,773円～319,928円
※給与には、固定残業代（128,187円～207,361円、80時間分/月）を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
■屋内の受動喫煙対策有(喫煙室あり)
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
☆毎月末の表彰式、インターネット広告事業本部社員総会、グループ全社社員総会、社員旅行など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
☆社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています！
<リフレッシュ休暇 休んでファイブ>
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 - どんな選考プロセスか
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▼ STEP1 応募（AMBI上にて【エントリー】をお願いいたします！）
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 人事面談
▼ STEP4 適性検査
▼ STEP5 1次面接
▼ STEP6 2次面接
▼ STEP7 最終面接
▼ STEP8 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。
掲載期間21/11/11～21/11/24
求人No.CYBER-Abema-PR
