- なぜ募集しているのか
- 会社の成長による社員と組織の拡大を受け、教育研修担当の人事を募集する運びとなりました。
- どんな仕事か
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教育研修制度の企画・運営を全般的にお任せします。同社は全国約200医院、年間30万人が通う日本最大級の歯科医院グループをフランチャイズ展開。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。
オーラルケアの市場規模は毎年伸長しており、日本でも「口元は、キレイなほうが良い、歯は白いほうが良い」という価値観が大変広がっています。歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は症例実績1,374,000件※(ホワイトニング770,000件、クリーニング604,000件、※2005年4月1日～2019年3月31日)と国内トップシェアを誇ります。
今回、会社の成長による社員の増加、階層化を受けて教育研修担当の人事を募集する運びとなりました。
教育研修制度の企画・運営を全般的にお任せします。
【主な仕事内容】
社員のスキル向上、成長支援に関する各種施策の企画立案、運営を行っていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・研修体系、年度教育計画の立案
・人材育成に関する諸制度企画・運用（キャリア支援、能力開発支援（OJTリーダーなど）等）
・個別研修の企画
－新人研修
－階層別研修
－テーマ別研修
－ビジネススキル研修
・研修後フォロー（アンケート、効果測定）
・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成
・教育研修体系の見直し - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかに該当するご経験
・企業人事経験（5年以上）
・教育研修制度のコンサルティング経験（特に設計～運用段階での経験）
・社内教育研修の運営経験（講師経験のみならず、研修を作り運用したご経験）歓迎 ・人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方）募集年齢（年齢制限理由） 23－35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月（期間中、職務手当の若干の調整有） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00-19：00（実働8時間、休憩1時間）残業：有（平均30時間程度／月）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円 ～ 700万円
経験・能力考慮 - 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（上限3万円まで） 住宅手当支給（近距離通勤者のみ） 研修制度（必要に応じて） 図書購入費月額一定まで会社負担 資格取得のための受験費会社 負担（TOEIC） TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり その他 ベネフィットステーション利用可 本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用 可
- 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、特別休暇
掲載期間21/10/28～21/11/21
求人No.CAV-MN5967
