- どんな仕事か
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■概要：
各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、法務業務を担当いただきます。
■詳細：
・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）における
サービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）
※なお、定型的な契約審査・トラブル対応については、別グループである契約グループにて行っています。
■ポジションの魅力：
新サービスの立ち上げや業務提携等に関する法務業務を中心として対応する部署でのポジションになるため、これらに関する多くの案件を経験いただくことができ、
データの取り扱いにかかる規制等にかかる専門性を身に着けていただける環境です。また、ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、
ビジネス感覚を養っていただくことができます。現在の職務内容としては、国内の事業に関する法務業務が中心ですが、ご希望に応じて、
海外グループ会社との調整（英語でのやりとり）や英文契約書の作成・審査も、担当いただくことが可能です。
将来的にはグループ内での人事交流も予定しており、グループ内の違う業種での法務業務や持ち株会社での法務業務にもチャレンジいただけます。
また、在宅勤務制度等もあり、ワークライフバランスも重視しつつ、活躍いただける環境です。
■組織体制：
グループリーダー1名（弁護士資格あり）、メンバー3名。男女比率は50:50です。 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・企業または法律事務所での企業法務経験3年以上歓迎 ・弁護士資格所持者
・英語力ある方（海外グループ会社との調整などもお任せします）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：09:30～18:30（休憩時間60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：7,500,000円～10,400,000円 ※経験・能力に応ずる
■月給：473,700円～649,600円
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）長期障害所得補償保険に加入
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）、従業員持株制度 - 休日休暇は
- ■休日休暇形態:週休2日制
■2019年度年間休日126日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇
掲載期間23/11/24～23/12/07
求人No.SSOUL-pa-soru-009
