- どんな仕事か
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■募集概要
ABEMAの事業成長の根幹を担う「経営企画」ポジションを募集致します。
■ABEMAについて
2016年4月に本開局したテレビ＆ビデオエンターテインメント「ABEMA」は、開局から4年で5200万DLを突破し、
10代から30代の若年層を中心に、多くの方に利用頂けるメディアへ成長を遂げて来ました。
“世界に誇れる新メディアを創る”、をVISIONに掲げ、
オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。
しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。
■魅力
・事業成長の根幹を担う職務なので、自ら立てた戦略が事業成長に寄与した時に、大きなやりがいを感じることが出来ます
・経営層の直下で、裁量権の大きい仕事が出来ます
■主な業務内容
ABEMAの事業成長を支える、経営企画業務をお任せします
・中長期の事業計画を元にした予算計画の策定
・予算計画の達成に向けた対策の考案、実行、及び、実績の分析
・経営層への予算計画の提案、及び、進捗・実績の報告
・各部署への、予算計画に基づく施策実行の推進・管理
・事業計画の策定、及び、実施の管理
・管理制度に関するルールやインフラの構築 - 求められるスキルは
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必須 ・部署横断のプロジェクトマネジメント経験がある方
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・定量的なデータ分析に基づく提案をマネジメントや事業部門に行った実績歓迎 ・経営会議に向けた報告・提案資料の準備に携わった経験がある方
・予算管理の経験
・事業管理の経験
【歓迎スキル】
・高い論理的思考力
・経営層に対して、物怖じせず説明できる能力
・他部門とのやりとりを円滑に行える、高いコミュニケーション能力
・Excelスキル（ピボット、VL - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:30～19:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 - 待遇・福利厚生は
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■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
■各種保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など - 休日休暇は
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
掲載期間23/11/24～23/12/07
求人No.SSOUL-syber-0006
