- なぜ募集しているのか
- 弊所内にて採用が活発化しており、採用活動とそれに伴う労務対応のできる方を募集しております。
- どんな仕事か
-
300名規模の特許事務所において、給与計算・社会保険・労務管理の各実務と、採用活動、就業規則の運用改善、従業員相談窓口など、人事・労務全般を担当していただきます。労務の実務は自ら遂行すると同時に、採用面ではダイレクトリクルーティングやエージェント対応を含む一連の業務を行っていただきます。
課長職の方がいらっしゃいますので、その方のもとで業務を行っていただきます。
■月次給与・賞与計算の実務と管理（自ら手を動かして対応）
■社会保険・雇用保険の届出・各種手続き（加入・喪失・各種変更）※実務は別の者が担当しますが、内容の確認・管理・チェックを行ってください
■採用業務全般（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応、面接実施・調整、内定～
入社フォロー、定着支援）
■勤怠システム・給与ソフト等の管理者業務および労務業務のDX化推進
■外部ベンダー（弁護士、給与アウトソーサー、社労士、人材紹介会社等）との連携・管理
■その他、総務部の一員として総務関連業務への協力
#入社時期は相談可能
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
■専門学校、大学卒以上
■実務として給与計算・勤怠管理等を自ら行った経験があること
■採用実務（面接実施、日程調整、候補者選定、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等）の経験
■PCスキル（勤怠・給与システムの利用経験、Excel中級以上）
■コミュニケーション力・対外交渉力（社内外のステークホルダーと円滑に調整できる方）
■実務経験5年以上
※採用実務の経験が深い方を優遇いたします。歓迎 【歓迎（WANT）】
■近年の様々な採用手法に精通し、スピード感を持って動ける方
（SNSリクルーティング、ダイレクトソーシング等）
■給与奉行等の給与計算ソフト利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ９時～１７時４０分（実働７時間４０分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円 ～ 649万円（月給31万2500円～）
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
-
応募
↓
書類選考
↓
１次オンライン面接（総務人事担当者）
↓
２次対面面接
↓
内定
※状況によっては面接が3回になる可能性もございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/19～25/12/02
求人No.ITOH-005
