- どんな仕事か
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IT人材を求める企業とエンジニアをつなぎ、深耕営業やマッチングを通じて双方の成長を支援する提案営業職。【概要】
「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題は
様々です。一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。双
方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献する仕事です。
特定大手SIerや大手エンド企業への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客
様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新規顧客へのアプローチ
・ニーズのヒアリングからエンジニアの提案
・自社のITエンジニアへの案件説明とマッチング
・受注、契約処理
・既存顧客のフォロー
・常駐エンジニアとの面談
・目標等の数値管理・ニーズのヒアリング~提案
【主要顧客(一部抜粋・敬称略)】
富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行
国土交通省 関東地方整備局、帝京大学、ほか約200社 - 求められるスキルは
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必須 就業経験社数:2社以内
※外国籍の場合:日本語ネイティブレベル歓迎 ・何らかの営業経験がある方(商材・業界不問)
・人と関わるのが好きな方
・社員間交流に積極的な方
・IT人材派遣営業経験あれば尚可
・接客など人と接する仕事の経験がある方
・第二新卒 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ソリューション営業/人材コンサルタント
- どこで働くか
- 東京本社(東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階)
- 勤務時間は
- 9:00 ~ 18:00(所定労働時間 8時間、休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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・年収:350万円 ~600万円
・月給:26万円~ 40万円
※上記には35時間分(5.5万円~8.2万円)の固定残業代を含まれます。35時間超過する場合は追加支給します。
・賞与:年2回(6月・12月)
※資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(各月3万円まで)
・残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当
・扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
・役職手当
・インセンティブ制度
・退職金制度
・社員住宅制度(利用条件有)
・資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
・親交費補助制度
・慶弔見舞金
・出産手当金
・傷病手当金
・職場つみたてNISA
・従業員持株会、ストックオプション
・U・Iターン支援
・産育休、育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
・ベビーシッター利用制度
・介護休、介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
・各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)
・社内レクリエーション、サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)
・健康、医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) - 休日休暇は
- ・年間休日 120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業(男女ともに取得実績あり)
・子の看護休暇
・介護休暇
・産前、産後休暇
・母性健康管理のための休暇
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
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【1】書類選考 ※履歴書、職務経歴書
【2】面接(1~2回)
【3】適性検査 ※能力検査と性格診断
※適正検査は面接と平行して行われる場合がございます。
※選考フローは変更となる場合がございます。
掲載期間25/10/01～25/10/14
求人No.CJHDW-330259
