- なぜ募集しているのか
- DECENCIAは敏感肌専門ブランドとして成長を続けています。
さらなる事業拡大に向けて、データドリブンで戦略立案から推進を担うマーケティング人材を強化するための募集です。 - どんな仕事か
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「DECENCIA」にて、マーケティング戦略の立案から実行・分析までを担っていただきます。ポーラ・オルビスグループの敏感肌専門ブランド「DECENCIA」にて、マーケティング戦略の立案から実行・分析までを担っていただきます。
データに基づく戦略的なアプローチでブランドの成長を推進し、中長期の事業拡大に貢献できる重要なポジションです。
データに基づく戦略的なアプローチでブランドの成長を推進し、中長期の事業拡大に貢献できる重要なポジションです。
【具体的な職務内容】
▽実績管理・計画
・商品分析・売上計画（カテゴリ戦略・SKU別顧客購買動向・自社顧客シェア率 等）
・既存顧客アンケート
・認知調査
▽施策分析
・自社EC・外部販路・認知施策の個別分析
・BIツールを用いたKPI管理、PDCAサポート
・新商品企画（商品企画部門との連携）
・ターゲット・コミュニケーション・競合設定・重点施策の方針検討
・市場・顧客調査、販売計画立案
・全体進行管理（既存品リプロモーション含む）
・マーケティングカレンダー管理
・戦略的プライシング検討
▽中長期計画立案
・商品ポートフォリオの策定
▽新規性の高い取り組みの実行リード
・アウトバウンド企画運営
・コミュニティ運営
※配属先：事業推進部 マーケティング戦略グループ
■グループミッション
データ・根拠に基づく戦略立案・推進
事業貢献性の高い施策の選定・実行
（※発足間もない組織であり、フレームワークやプロセスを0→1で提案・実装するフェーズです）
【この仕事の魅力】
・ブランド全体の戦略設計からPDCAまで一貫して携われる経験
・データに基づく実践的なマーケティングスキルの習得
・新しい仕組みづくりや施策立案に主体的に関われる環境
・単なる施策実行ではなく、「どうすればブランドを次のステージに押し上げられるか」を自ら設計できる裁量がある点が最大の魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・toC事業会社でのマーケティング経験、またはエージェンシーでの提案リード経験（3年以上目安）
歓迎 【歓迎条件】
・中長期ブランド戦略設計の経験
・通信販売/EC領域での業務知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
・BIツールを活用したレポーティング・分析経験
・ビューティー・スキンケアカテゴリへの関心
【求める人物像】
・主体的に探求心・向上心を持って実行できる方
・プラスアルファの提案や解決策を考えられる方
・戦略的思考で課題解決サイクルを回せる方
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス勤務
1日の標準勤務時間は7時間55分
9:00～17:40で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：389,450円～456,600円
（基本給：314,850円～／固定残業代：74,600円～ ※30時間分を含む、超過分は別途支給）
【賞与】
年2回（賞与基準額×2回）
【昇給】
年1回 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険：健康保険（ポーラ・オルビスグループ健康保険組合）/ 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
・年間休日125日：土日祝日、その他は当社カレンダーによる
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日（初年度10日／最高20日付与)
・リフレッシュ休暇：年1回、連続5日以上
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・通勤手当
・超過勤務手当（時間外・深夜・休日）
・ポイント制福利厚生制度
・自社商品の社員割引制度
・社食有り
・自己啓発補助
・確定拠出年金
・退職金有り - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・年間休日125日：土日祝日、その他は当社カレンダーによる
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日（初年度10日／最高20日付与)
・リフレッシュ休暇：年１回、連続5日以上
・慶弔休暇
・年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2-3回、2次面接時に筆記試験有（TAP：言語・非言語・性格）
掲載期間25/10/17～25/10/30
求人No.MWEPL-MKT02
