【親子向けプロダクトを展開する企業】Photo事業推進・リーダー候補<賞与年2回・交通費全額支給>
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掲載期間20/07/16~20/08/27 求人No.TYMC-201902-14391

【親子向けプロダクトを展開する企業】Photo事業推進・リーダー候補<賞与年2回・交通費全額支給>

営業(法人向け)

年収500万円~649万円
ベンチャー企業土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
ITの力で社会を変える!家族コミュニケーションの変革を目指す同社からの新規求人です
2019年に大幅なリニューアルをおこなう【保育園・幼稚園等専用のインターネット写真販売システム事業】の拡販にむけ、業務において全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集致します。

<具体的な業務>
・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応
・管理業務体制の再構築および強化
・マネジメント業務全般
 - 売上/粗利に対する数字管理
 - 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務
 (社員・アルバイト含めて10名程度のチーム)
 - パートナー(販売代理店)のマネジメント、同行など
※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。
※短期的には写真販売システムの事業のみ担当ですが、その他の商材も含めた対応に拡大する可能性があります。
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験3年以上
・メンバーマネジメントの実務経験

雇用形態は
正社員(試用期間:3か月)
どこで働くか
東京都(地下鉄「稲荷町駅」より徒歩5分)
勤務時間は
9:30~18:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
500万~600万円
※ご経験・スキルによりご相談
※詳しい条件については、ご面談時にお話致します。
待遇・福利厚生は
※詳しい条件については、ご面談時にお話致します。
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝日)/夏季休暇(7月~9月の間で3日間)/年末年始(12月29日~1月3日)/有給休暇(入社半年後に10日間)/慶弔休暇/看護・介護休暇/産前・産後休暇/生理休暇/結婚休暇
どんな選考プロセスか
※詳しい条件については、ご面談時にお話致します。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
”家族コミュニケーション”これが私たちの挑戦するテーマです。
現代は家庭に厳しい時代で「今日何して遊んだ?」という何気ない問いかけをお子様にする時間をとることも難しくなっています。その状況を少しでも打破する為には、子育てのパートナーとなっている保育園や保育士不足の問題解決が必要だ、と私たちは考えました。まだまだアナログ部分が多い現場に、テクノロジーを導入することで、保育に従事する方に時間と心の余裕を与える。そうしてお子様ともっと向き合える時間を作れば、保育園の状況が改善され、ゆくゆくはその影響が家庭にも反映されるのではないでしょうか。
「”家族×テクノロジー”」で世界中の家族コミュニケ―ションを豊かにする」ために、私たちは色々なプロダクトをこれからも開発・提供していきます。

【開発プロダクト一例】
●保育園・幼稚園等専用のインターネット写真販売システム
閲覧・集金・集計・プリント・配送までを全て自動化することで、現場での写真業務を大幅に削減!全国で1500以上の導入実績があります。
また、業界初の顔認識機で写真探しも簡単。そのまま遠方の親戚にもお子様の写真を見てもらうことが出来るため、成長を共に感じてもらえると好評を頂いています。
●お子様の午睡チェック用機器
お子様の成長に必ず必要なお昼寝。しかし死亡事故が一番起きやすいのもお昼寝(午睡)の時間だと言われています。危険状態と言われる、体動の停止やうつ伏せ寝の警告、体の向きをチェックシートに自動で記録をすることで、現場のサポートを行います。今までのチェックと並行して使用していくことで、チェック漏れや記入漏れを防ぎ、保育従事者への心理的負担・行動負担を軽減する機器です。
安全性の高さから、厚生労働省の定める医療機器(クラス1)の指定も受けており、また経済産業省主催の賞でグランプリも受賞しているプロダクトです。
設立
2013年05月
資本金
9億6,577万円
従業員数
70名以上
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