- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
「具体的な業務」
○業務は、施主・ビルオーナー、ゼネコン、サブコン、設計事務所等に対する提案営業を行ないます。
【具体的には】
施主・ビルオーナーに対するソリューション提案
・ 中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリ
ティマネジメント等各種ソリューションの提案
・ 改修・リニューアル工事の提案
・ メカニカルサービスの提案
・ 既存顧客とのリレーション強化
・ 新規顧客開拓および立ち上げ
- 求められるスキルは
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必須 下記の経験・知識をお持ちの方
・ 施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業の経験
・ ソリューション営業経験5 年以上
・ エネルギー管理業務またはESCO 業務経験・知識
・ 空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識
・ 設備の設計・施工経験者尚可
以下の資格取得者歓迎
・エネルギー管理士
・認定ファシリティマネジャー
歓迎 ・ 施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業の経験
・ ソリューション営業経験5 年以上
・ エネルギー管理業務またはESCO 業務経験・知識
・ 空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識
・ 設備の設計・施工経験募集年齢（年齢制限理由） 25～35 歳が望ましい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 担当レベル
- どこで働くか
- ・東京、千葉、横浜、広島
- 勤務時間は
- 8：45～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験、年齢によります
- 待遇・福利厚生は
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「諸手当」
通勤交通費10万円迄支給、時間外勤務手当、休日勤務手当、外勤手当 等 ＊職種により異なります。
「社会保険」
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険制度（退職金、財形貯蓄、企業年金 他）
施設（独身寮、転勤者用社宅、各種契約保養所 他）
「退職金制度」
・確定拠出年金
「福利厚生」
・財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅等
- 休日休暇は
- ・休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇
他に年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、産休・育児休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓合格の場合
東京本社で部門と人事部による一次面接
↓合格の場合
東京本社で最終面接
掲載期間21/02/22～21/03/07
求人No.EGN-km728-8
