- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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施主・ビル管理会社・サブコン等へのサービスLOB 提案「具体的な業務」
施主・ビル管理会社・サブコン等へのサービスLOB 提案
・保守契約(新規・更新)の提案
・システム改善・機器修繕・更新等の提案
・長期修繕計画の提案
・改修・リニューアル小工事の提案
・メカニカルサービスの提案
・各種見積り、提案書作成
・サービスエンジニアの営業サポート
・保守契約物件の現場調査 - 求められるスキルは
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必須 下記の経験・知識をお持ちの方
下記の経験・知識をお持ちの方
・ 施主、ビル管理会社、ゼネコン/サブコン等への営業経験
・ 提案営業経験5 年以上
・ 空調業界での業務経験者尚可
・ 空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識
・ 設備の設計・施工・保守経験者尚可歓迎 ・エネルギー管理士
・電気/管工事施工管理技士
・計装士募集年齢(年齢制限理由) 25~35 歳が望ましい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 担当レベル
- どこで働くか
- ・東京、名古屋、九州
- 勤務時間は
- 8:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験、年齢によります
- 待遇・福利厚生は
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「諸手当」
通勤交通費10万円迄支給、時間外勤務手当、休日勤務手当、外勤手当 等 *職種により異なります。
「社会保険」
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険制度(退職金、財形貯蓄、企業年金 他)
施設(独身寮、転勤者用社宅、各種契約保養所 他)
「退職金制度」
・確定拠出年金
「福利厚生」
・財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅等
- 休日休暇は
- ・休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇
他に年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、産休・育児休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓合格の場合
東京本社で部門と人事部による一次面接
↓合格の場合
東京本社で最終面接
掲載期間21/02/22~21/03/07
求人No.EGN-km728-10