- どんな仕事か
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具体的な業務内容
・売上/利益を達成するためのコンサルティング
・人材育成のためのコンサルティング
・店舗巡回・課題発見や改善指導
・店づくり(VMD・掲示物・清掃等の指導)
幹部候補生として、これまでのご経験を加味したうえで店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャーとしてご入社いただきます。
入社時の待遇はご経験により変動しますが、入社後のキャリアアップのために成果を出すことを期待されるポジションです。
海外事業に関しては数年後に着手したいと検討していますので、海外に行くキャリアを目指したい、というご希望があれば入社時にお伝えください。
入社直後の全社員共通研修が終了した後は、基本的にOJTでの研修となります。
現場でどのようなマネジメントが行われているのかを体感し学びつつ、今までにご自身が培ってきたマネジメントスキルを活かしながら、店舗やエリアをリーダーとして導いていくことが求められます。
このポジションでは、リーダーとして成果を上げ、メンバーがモチベーションを高く保ったまま働けるようにマネジメントをすることがメインミッションです。
今の現場を引っ張っているのは、インストラクター出身のSV、エリアマネージャーがほとんどです。
既存のやり方に合わせるだけではなく、違う視点を持つ強みを活かして、同社に新たな風を吹かせていただけることを期待しています。
そのうえで、1~5年後には運営部門の中核を担う人材として、また今回採用した方全員ではありませんが、海外事業の運営をお任せできる人材としての活躍ができるよう、切磋琢磨して成長していただけることを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・小売り・サービス業界のSV・AM経験2年以上の方
・BtoCのセールスにおいて予算達成の成果を上げてきた経験
・モチベーションマネジメントと業務プロセスマネジメントの経験
もしくは(店長候補の場合)
・実務・実業の経験を積みたいコンサル経験2年以上の方
・BtoCのセールスにおいて予算達成の成果を上げてきた経験
・モチベーションマネジメントと業務プロセスマネジメントの経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区北青山
- 勤務時間は
- シフト制
7:00-23:00の中で8時間勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収
432万~600万
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定する。
2年目以降、賞与は業績に応じて支給する。
- 待遇・福利厚生は
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諸手当
通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
福利厚生
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、育児時短勤務制度(小学校就学前まで)、社員割引制度、
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)、慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、わくわくポイント(商品交換制度)
- 休日休暇は
- 休日
週休2日
休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回+適性検査
掲載期間20/09/25~20/11/19
求人No.YOKI-14