- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
教育研修制度の企画・運営を全般的にお任せします。
社員のスキル向上、成長支援に関する各種施策の企画立案、運営を行っていただきます。
具体的には、
■研修体系、年度教育計画の立案
■人材育成に関する諸制度企画・運用（キャリア支援、能力開発支援（OJTリーダーなど）等）
■個別研修の企画
・新人研修
・階層別研修
・テーマ別研修
・ビジネススキル研修
■研修後フォロー（アンケート、効果測定）
■研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成
■教育研修体系の見直し - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかに該当するご経験
■企業人事経験（5年以上）
■教育研修制度のコンサルティング経験（特に設計～運用段階での経験）
■社内教育研修の運営経験（講師経験のみならず、研修を作り運用したご経験）歓迎 【歓迎要件】
■人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方）
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方
■事象を論理的に捉えることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～
- 待遇・福利厚生は
-
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
掲載期間20/11/18～20/12/01
求人No.LINKI-5900
