- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。<役割と期待内容>
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
塗布型セパレータ事業の拡大に伴い、製造部における責任者として、生産能力向上と品質安定化を担っていただきます。また、製造部の管理職として、チーム全体のマネジメントをお任せすることを想定しています。チームメンバーと連携を取りながら、生産性向上、品質安定化、コスト削減を実現し、塗布型セパレータ事業の成長に貢献していただくことを期待しております。
具体的な業務内容としては、以下を想定しております。
・生産計画の遂行、生産効率の向上、及び不良率の削減
・品質管理、不良品発生時の原因究明と対策
・現場の改善活動推進
・製造部員の人材育成とチームビルディング
【募集背景】
当社はマクセル株式会社とUBE株式会社の合弁会社で、主に車載向けリチウムイオン電池用塗布型セパレータ事業を行っています。UBE株式会社の技術を駆使したセパレータ基材に、マクセル株式会社のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。
近年、電気自動車や蓄電池の需要拡大に伴い、塗布型セパレータ事業も急速に成長を続けており、更なる事業拡大を見込んでいます。今後の更なる生産能力向上と品質安定化、そして増産対応を確実なものとするためには、製造部の体制強化が急務となっています。そこで、将来の管理職候補として、製造部の中核を担い、チームを牽引していくリーダー候補を募集いたします。
※マクセル(株)にご入社頂いた後、グループ会社である宇部マクセル京都(株)へ出向となります
【部署】宇部マクセル京都株式会社 製造部 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・派遣や社員含む10名以上のグループリーダー若しくはマネジメントのご経験
・品質管理又はライン管理業務のご経験
【歓迎】
品質保証業務、生産管理、生産技術、設備保全などの業務経験
危険物取扱者資格歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
800万円~1000万円
■年収についての補足
経験・能力を評価の上、規定に準じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当(30歳未満支給 規定に準じる)、家族手当(18歳以下の子ども一人につき15000円支給)、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、社員食堂、制服支給、リゾート施設など
【制度】在宅勤務制、短時間勤務制 あり
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険※定年60歳(再雇用制度あり) - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝)、長期休暇(年末年始、夏期、GW)有給休暇、慶弔休暇、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇、時間単位年休 など
- どんな選考プロセスか
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■面接回数2■試験内容書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※選考回数は1次が対面となる場合1回、1次がWEBの場合は対面で最終面接を実施する想定
※モノマーチェックテストが必須です。
掲載期間25/10/14~25/12/08
求人No.MNXT-257138





