- なぜ募集しているのか
- グローバル事業拡大および組織体制強化に伴い、今後はグローバルでのM&Aを積極的に推進していきます。
- どんな仕事か
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トップアスリートから一般のユーザーまで幅広い客層に信頼のある上場大手スポーツメーカーにおいて＜M&A戦略・実行担当＞を募集いたします。本ポジションでは、経営層や海外拠点と連携しながら、
グローバルM&Aの最前線で活躍できる成長機会・キャリアパスが広がっています。
具体的には…
・M&A戦略立案・ターゲット選定（業界・市場分析、候補企業抽出・評価）
・案件ソーシング・初期交渉（候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等）
・外部アドバイザー（FA、証券会社、弁護士等）との連携
・デューデリジェンス実施・社内調整（財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析）
・バリュエーション・スキーム設計（企業価値評価、取得スキーム設計）
・契約交渉・クロージング対応（契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記）
・PMI（統合計画・実行管理）、買収後のグループ組織提案
【本チームで得られる知識・スキル・経験】
・グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
・経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
・財務・法務・ビジネスの総合的な知見
・多様な部門・外部専門家との連携・調整力
・グローバルコミュニケーションスキル
・本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります。 - 求められるスキルは
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必須 ■4年制大学をご卒業の方
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験（3年以上）
■財務・法務・ビジネスデューデリジェンスのいずれかの実務経験
■財務分析・企業価値評価
歓迎 ■英語での業務経験（読み書き・会話）
■グローバル企業でのM&A経験
■データ分析に基づく戦略立案経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 兵庫県
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 17:40 休憩時間 60分（12：00-13：00）
残業： 月 10 時間 ～ 30 時間程度
※フレックス勤務（フルフレックス) - 給与はどのくらい貰えるか
- 【想定年収】～850万円(ご経験、ご実績を考慮の上決定いたします)
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■交通費支給（上限あり）
■キャリアアップのための研修費会社負担あり
■オフィスフリードリンク（ミネラルウォーター・コーヒー）
■オフィスコンビニ（飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備）
■グッズ等の社割
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ■完全週休2日（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（3日）2020年度実績
■有給休暇：試用期間後～入社半年後～10日（法令通り）
※1月1日入社の場合は12日付与
※半日から取得可能
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
掲載期間25/11/21～25/12/04
求人No.AZR--082-00ETk
