- なぜ募集しているのか
- 担当地域での業容拡大の為の増員
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を活かし同社製品の営業活動をお願いします。配属エリアならびに担当市場については、ご希望とご経験・ご志向性を加味し決定していきます。
パートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙った
キャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行します。
・パートナーとの関係構築
・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・パートナー向けに技術勉強会を実施
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行 - 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上
・普通自動車免許第一種
・ソフトウェアのパートナーセールス経験(代理店での営業経験でも歓迎)
歓迎 ・パートナービジネス経験
・セキュリティ業界経験
・マネジメント経験
・常に問題意識を高く持ち、売上数字を必達する方
・顧客とのリレーション構築が得意な方(コミュニケーション力)
・課題解決のために、論理的な分析を元に戦略的な行動をおこせる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月有、条件変わらず - どんなポジション・役割か
- メンバークラス
- どこで働くか
- ・北海道札幌市中央区(北海道営業)
・宮城県仙台市青葉区(東北営業所)
・東京都千代田区(東京本社)
・愛知県名古屋市中村区(中部営業所)
・大阪府大阪市北区(関西営業所)
・広島県広島市南区(中四国営業所)
※基本的に転勤なし
※勤務地については希望優先 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※全社平均残業時間(月間):28.36時間(2019年度) - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:450万円~675万円
月給 300,000 円~450,000円
※想定年収は月例給与×12か月+賞与想定として月例給与×3か月
※年齢・経験・能力を考慮します。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
- 昇格・昇給年2回、業績連動賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給(上限有)、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度(401K)、資格取得支援制度、研修受講支援制度、長期勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、在宅勤務制度(対象者限定)、住宅手当(条件有)、育児手当(条件有)、出張手当、保養施設、オフィスコンビニ、クラブ・サークル支援制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
※平均有給消化率:74.6%(2019年度)
※育休復帰率:100%(2020年6月時点)
掲載期間20/09/30~20/10/13
求人No.KOSI-/999-2