- なぜ募集しているのか
- 再生可能エネルギーや通信インフラなど、社会を支える事業を展開しながら、直近5年連続で増収を達成中！
さらなる事業拡大に向けて、新しいお客様との出会いを楽しみながら提案活動に挑戦できる営業メンバーを募集しています。
当社は、ネットワーク事業や太陽光発電設備の運用・保守（O&M）事業を通じて、安定した成長を続けてきました。創業20年以上のノウハウを活かした技術力が強みで、提案の幅も広く、若手でもどんどん挑戦できる環境です。
「社会に貢献しながら、自分も成長したい」そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！
主な取引先企業：江戸川区、深谷市、株式会社NTTスマイルエナジー、大和エナジー・インフラ株式会社、NTT東日本株式会社、マクセル株式会社、株式会社明豊エンタープライズ - どんな仕事か
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太陽光発電所の運用保守サービスの新規提案営業をお任せします。営業未経験OKです。【具体的な業務内容】
法人・個人顧客に対し、技術部署と連携しながら太陽光発電所の運用・保守サービスをご提案いただきます。
・顧客リストへの架電、サービスのご案内
・反響・紹介からの商談（訪問またはオンライン）
・受注後の社内連携（技術部署との調整）
★商品の売りやすさ
・自社で「設計～開発～保守運用」までワンストップ提供
・顧客にとってコスト削減・発電効率アップに直結
★担当エリアと移動手段
・首都圏中心、商談は電話主体
【教育・フォロー体制】
・入社後1ヶ月：座学研修＋先輩同行で基礎を習得
・2ヶ月目以降：既存顧客フォローからスタート
・毎週1on1で目標・悩みを共有し、成長をサポート
・定期的な勉強会で最新の再エネ知識もキャッチアップ
※先輩の声（販売職から転職）
「未経験でしたが、既存顧客中心の営業で提案しやすく安心して始められました。専門用語は最初不安でしたが、先輩が同行してくれるので自然と覚えられました。」
【キャリアパス】
・入社1～3年：営業担当として既存顧客フォロー、新規開拓
・3～5年 ：リーダーとしてメンバーの育成、チームマネジメント
・その後 ：営業マネージャーや事業企画部門、新規事業開発へのキャリアも可能
★成果は定量評価でしっかり還元。実績次第で早期昇格も可能。
例：入社1年でリーダー昇進した社員も！
【組織構成】
営業部：17名（営業13名、営業事務4名）
20代：8名／30代：5名／40代以上：4名
→若手中心で風通しが良く、活気あるチームです！ - 求められるスキルは
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必須 ・営業に挑戦したい方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：有（3か月） - どこで働くか
- 東京都
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F
勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間程度
→業務効率化を進めていますので、残業はほとんどありません。
無理なく、長く働き続けられる環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～450万円
月給：25万円～39万円
賞与回数：年2回
昨年賞与実績：1か月分
〈補足情報〉
■ 人事評価制度
半期目標の達成率に応じて賞与へ反映
通期目標の達成率に応じて昇給・昇格へ反映
〈年収例〉
・400万円／月給28.5万円＋賞与年2回（入社3年目・27歳）
・520万円／月給37万円＋賞与年2回（入社3年目・33歳）
・660万円／月給55万円（入社6年目・38歳）
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限5万円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主：15,000円／月
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度あり（社外研修は会社負担・社内研修実施）
＜その他補足＞
■資格手当：
・電気工事士：2,000円～5,000円
・施工管理技士：5,000円～10,000円
・通信系の資格等：2,000円～10,000円など
多種多様に手当を用意しており1年に1度社員ヒアリングの上、追加・見直しも行っています。
■家族手当：
・配偶者 12,000円
・第1子 5,000円
・第2子 7,000円
・第3子 10,000円
■結婚、出産祝い
■各種イベント（お花見、BBQなど※自由参加）
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇（3日間）
冬季休暇（12／29～1／4）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女共に取得実績あり）
介護休暇、有給休暇（有休取得率72％）
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
特別休暇
※5日以上の連続休暇あり
※2週間以上の長期休暇OK！ - どんな選考プロセスか
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エントリー（カジュアル面談）
↓
面接2~3回
↓
内定
掲載期間25/11/12～25/11/25
求人No.GTCZS-mikeiken-ENE
