【セミナー求人】インフラストラクチャーコンサルタント採用セミナー 2/10(土) 開催
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掲載期間18/01/29~18/02/11 求人No.ACCEN-Ope-IMS

【セミナー求人】インフラストラクチャーコンサルタント採用セミナー 2/10(土) 開催

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
外資系企業大手企業新規事業・新サービス土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
グローバル化の進展、および、インフラ技術が複雑化・高度化するに伴い、
企業はこれまで以上に環境変化に対応していくことが求められています。
さらにIT戦略も直接的にビジネス価値を創出することが重要になっています。
その中で日々、期待が大きくなっているのが インフラストラクチャアウトソーシング事業です。

今回のセミナーは会社・事業説明をさせていただき、その後チーム別に社員との座談会を実施致します。
HPには載っていない情報、なかなか聞けない実情などをご説明/気軽にご質問いただけるセミナーです。
もしセミナー後ご興味をお持ち頂けましたら、後日面接を実施させて頂きます。

【実施要綱】
・内容:インフラストラクチャコンサルタント 採用セミナー
・日程:2月10日(土)
・時間:14:00 開始
・場所:ベルサール六本木コンファレンスセンター
どんな仕事か
企業のITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当していただきます。
ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーとも協業しながらITインフラの設計・実装を行います。
ITコンサルタントからインフラアウトソーシングの運用まで幅広いポジションが当社にはございますし、ベンダーフリー、且つITインフラにフォーカスしたプロジェクト体制により、インフラエンジニアとして幅広いキャリア形成をしていただくことができます。
ITインフラ設計・構築プロジェクトを通じて多くの経験を積むことで、自身のキャリアアップを望まれる方に最適なポジションです。
求められるスキルは
必須 ・ITインフラ設計・開発経験3年以上
・ビジネスレベルの日本語スキル
歓迎 ・TOEIC 600以上相当の英語スキル
・オフショア開発経験
以下いずれかまたは複数のスキル
・サーバ/MW設計・構築、
・Storage
・NW設計・構築
・セキュリティ製品設計導入経験
・コミュニケーション基盤
・認証基盤

【求める人物像】
・大規模インフラ開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントに取り組みたい意向をお持ちの方。
・技術スキルやマネジメントスキルを積んでいきたい、またGlobalなプロジェクトに積極的に取り組みたい意向をお持ちの方。
・クラウドやセキュリティ、Workplaceなど新しいSolution導入にチャレンジしたい方。
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どんなポジション・役割か
インフラストラクチャ インプリメンテーションサービス スペシャリスト
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯9:00~18:00

※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1,500万円
待遇・福利厚生は
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆40万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員40万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,000人
事業所
赤坂本社
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
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