掲載期間20/09/28~20/10/11 求人No.FIST-NEC-1396-2020

ビジネスデベロップメント(産業横断型サービスの新事業企画・開発)

事業企画

年収600万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【事業・組織構成の概要】
NECにおいて、産業の枠を超えた新たな価値を創出するNEC Value Chain Innovation(VCI)事業の事業企画・開発をミッションとしています。
VCIとは、企業が直面する様々な課題を解決するために、今までつながっていなかった人やモノ・プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、新たな価値を創出するものです。ローンチ例として、食品ロスや機会損失の課題解決に向けた需給最適化プラットフォームの取り組みがあります。

【ポジション募集の背景】
VCI事業を事業の柱として確立させてゆくために、データドリブンによる産業の枠を超えた新たな価値創出を更に強化してゆきます。
今回、要員増強の意図で募集を行います。
どんな仕事か
顧客や社会との共創を通じて、ビジネスモデルを構築、事業性を評価し、成長領域における新事業を創造する業務です。将来的にプラットフォームビジネスの事業責任者を目指していただきます。
【職務内容】
NECが注力するVCI事業において、産業横断型プラットフォームビジネスの新規事業企画・開発を推進していただくことがミッションです。
仕事の進め方としては、プラットフォームが提供する価値によって市場での困り事の解決策を検討します。
例えば、小売マーケットでどのような困り事があり、そのユースケースを検討しプラットフォームを活用することで、製造マーケットから得たデータをもとに価値を創出できるか仮説を立てます。フィールドリサーチやお客様とのPoCを通じ、多角的に検証したうえで、プラットフォームを整備し事業展開します。

【ポジションのアピールポイント】
・多種多様な民間企業向けに事業化企画・開発に横断的に携わることができる。
・プラットフォームビジネスの事業企画・開発を通じて、社会課題の解決に貢献できる。

【キャリアパス等】
将来的にプラットフォームビジネスの事業開発マネージャーを経て、事業責任者になれる可能性がある。
求められるスキルは
必須 【経験・スキル】
・ITを用いた新規事業企画経験 5年以上
・事業企画・開発を初期から事業のローンチまで携わった経験
・お客様との調整を行いながら事業アイデアの創出や検証を行った経験

【人物面・ソフトスキル】
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力を備えている方
・分析力/論理的思考力を備えている方
・問題発見力/問題解決力を備えている方
・リスクに対しても積極的に挑戦していく姿勢や思考を備えている方
・新しいものを生み出していくことに高い意欲があり、苦労を楽しめる方
歓迎 【経験・スキル】
・データを用いた事業企画/サービス企画の経験
・デジタル領域に関する知見
・ルールメイキング/エコシステム構築経験
・マーケティング戦略策定経験
(※昇順で優先順位)

【人物面・ソフトスキル】
・オーナーシップをも持って主体的に仕事を進めることが心地よい方
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考を備えている方
(※昇順で優先順位)
雇用形態は
・従業員区分:正社員
・その他処遇:当社規定による
どんなポジション・役割か
主任(チームリーダー)ランクを想定
どこで働くか
東京都港区(本社地区)
勤務時間は
8時30分~17時15分(標準労働時間7時間45分)
●スーパーフレックス制度対応(勤務地により若干異なります)
●育児、介護短時間勤務制度あり
●裁量労働制度あり
給与はどのくらい貰えるか
報酬:年収600~800万円想定
●諸手当:超過勤務手当、通勤費支給(会社規程による)
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は
●休職・短時間勤務制度:育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
●財産形:財形貯蓄制度、従業員持株会
●住宅施設:独身寮・社宅など
●住宅融資:住宅ローン利子補給制度
●運動施設:グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用補助あり)
●厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設:全国に契約保養所
休日休暇は
●休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
●休暇:年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
【選考ステップ】
1. 書類選考
2. 1次面接
3. 適性試験
4. 最終面接

【備考】
・全ての選考ステップは、原則Web(オンライン)で実施されます。
・場合によっては、最終面接の前に2次面接が行われることがあります。
会社概要
社名
日本電気株式会社(NEC Corporation)
事業内容・
会社の特長
IoTやAIなどの先端技術の進化、社会的なデジタルトランスフォーメーションの発展。

このような背景のもと、NECは今を「第二の創業期」と位置付け、新しい時代に対応した事業の展開に全社を挙げて注力しています。そのため、これらの分野をリードし活躍いただける人財を積極的に募集しています。

ご自身のご経験・スキルを活かし、社会的に意義の大きなテーマを仕事として取り組み、活躍の幅を広げて一層成長していきたい。このようなご志向の方には、ぜひご検討いただきたいチャンスです。
設立
1899年(明治32年)7月17日
資本金
3,972億円 ※2019年3月末現在
売上高
●1兆6,542億円(単体)
●2兆9,134億円(連結)
※2019年3月末現在
従業員数
20,252名(単体)/110,595名(連結) ※2019年3月末現在
取扱い紹介会社
登録場所
東京本社 地図を見る
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-60-11 ともビル9階
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「ビジネスデベロップメント(産業横断型サービスの新事業企画・開発)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
AMBI(アンビ)は、若手ハイキャリアのための求人・転職情報サイトです。
選考通過の可能性を三段階で評価する『合格可能性診断』機能が特徴。人材を求める企業・ヘッドハンターが、あなたの職務経歴書を元に合格可能性を診断します。 また、掲載されている求人は年収500万円以上のものが中心。新規事業や外資系企業、企画職などにチャレンジ出来る仕事を掲載しています。職種や勤務地、年収、業界、企業タイプなどと組み合わせて、求人情報の検索が可能。更に、専門分野に特化した専属の編集者が、トレンドや話題のテーマに関連する特集記事を作成。最近話題の職種や業界に関する転職情報もお探し頂けます。 転職をご検討の方は、ぜひ「AMBI」をご利用ください。
あなたの合格可能性が分かる
若手ハイキャリアのための転職サイト