【急募!】海外事業推進担当/アジア・中東の政府・民間企業が顧客/契約時の折衝業務
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掲載期間21/03/09~21/03/22 求人No.MSK-008

【急募!】海外事業推進担当/アジア・中東の政府・民間企業が顧客/契約時の折衝業務

海外営業

株式会社三菱総合研究所
年収600万円~999万円
上場企業大手企業英語力が必要土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
海外の社会課題解決に資する海外事業推進を一緒に支えてくださる方を募集します。

アジア・中東等の新興国では、急激な経済成長と同時に、様々な分野で深刻な社会課題が生じています。これを受けて、エネルギー、環境、ヘルスケア、ICTなどの分野で多くの日本企業が海外に市場や商機を見出しています。 これらの分野では、現地の政策が市場に与える影響が大きく、政策と連動した事業設計が求められます。当社では我が国において、こうした分野で政策提言を行ってきた実績を活かし、日本政府と現地政府の二国間協力事業や、日本政府による海外実証事業、我が国インフラ輸出促進等G to Gの枠組みを活用した展開支援などの海外事業を拡大します。
今後、当社が海外市場に大きく踏み出すために、海外実務に精通し、海外顧客とやりとりをスムーズにできる人財を募集します。
どんな仕事か
アジア・中東等の新興国における社会課題の解決に資する日本企業の技術・ビジネスノウハウ等を導入するために、当社では現地ニーズの把握から、日本企業の有する技術等とのマッチング、G to Gスキームへの組み込み、現地実装に向けた支援等、入り口から出口まで伴走しながら、現地課題に適したソリューションの提供をお手伝いします。

【業務内容】
主に海外政府や民間企業を顧客として、海外新興国の社会課題に関するコンサルティングやソリューション提供事業を拡大するために、営業段階を中心に、顧客、案件を担当するコンサルタント、法務・会計面を管理するコーポレート部門等の間に入り、調整を行う業務を担当頂きます。
海外事業では、顧客との契約や会計面での条件が不明確な場合が多く、顧客への提案にあたり、当社から能動的に条件を提示し、折衝することで、プロジェクトのリスクを低減することが重要です。今回募集する業務担当者は、担当コンサルタント(プロジェクトマネージャー)を事務面から支援することで、プロジェクトの価値向上とリスク低減に貢献します。

<業務内容例>
◇案件形成段階
・顧客、外注先等の与信情報の収集、分析
・顧客の対応可能な契約スキーム、ファイナンススキームの検討、起案
◇提案(入札)・契約交渉
・顧客に応じた手続きに基づく入札書類の準備、入札保証や各種保険の手配
・顧客や外注先との契約条項の確認、契約条項に関する社内法務や社外弁護士への確認依頼
・確認結果に基づく条文修正案の作成、社内法務との調整
・契約書の顧客担当者との折衝
◇プロジェクト実施
・予算管理・外注先管理支援
・プロジェクトに係る財務、法務リスクのモニタリング、リスク対応策の起案
◇請求・資金回収
・請求書作成、顧客窓口との折衝
・資金回収に関する対応策の起案、顧客折衝の支援

【仕事のやりがい】
◇海外における社会課題を解決する案件に形成から実行まで広く関わることができます
◇背景の異なる様々なメンバー、顧客と接することができます。
◇新興国の社会課題解決に貢献することが出来ます。
求められるスキルは
必須 ◇海外政府や企業が顧客のプロジェクト(プラント、インフラ、コンサルティング等)において、営業、契約交渉、価格交渉等の営業~クロージング、資金回収までの一連の業務経験を5年以上有している方
◇プロジェクトの法務、会計に関する知見(弁護士、会計士等の専門家に対して専門的な意見を求めることができるに足る知見)
◇プロジェクトマネージャー、法律専門家、会計専門家等の背景が異なる専門家間を調整することのできるコミュニケーション能力
◇英語(ビジネスレベル)

歓迎 ◇エネルギー、環境、ヘルスケア、ICT分野に関する海外プロジェクト営業実務経験をお持ちの方
◇特に中東・アジアでの実務経験をお持ちの方

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区永田町二丁目10番3号
勤務時間は
専門業務型裁量労働制(1日8時間45分)
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円 ~ 999万円
月給:26万円~
裁量労働手当は別途全額支給します。

待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、育児休職、育児勤務、介護休職、介護勤務、独身寮、借上社宅、住宅費補助、新幹線通勤制度、再雇用制度、テレワーク勤務、クラブ活動 など
休日休暇は
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季連続休暇、創業記念日(9/1)
有給休暇(初年度15日、最大20日)、スキルアップ休暇 など
どんな選考プロセスか
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接(3回程度)】
会社概要
株式会社三菱総合研究所
事業内容・
会社の特長
シンクタンク・コンサルティングサービス
ITサービス
ーーーーーー
当社は、1970年に三菱創業100周年記念事業として設立されました。以来、経済・企業経営から政策・公共・科学技術分野にいたる広い領域で、時代の羅針盤としての役割を担い続けてきました。現在は、調査・研究・政策支援などのシンクタンク機能、企業経営戦略サポートなどのコンサルティング機能に加え、ICTソリューションを提供する三菱総研DCSと一体的にサービスを提供し、社会とお客様の課題を総合的に解決するシンクタンクグループとして高い評価をいただいています。

■総合力による課題解決
社会やお客様の課題は複雑化・多様化しています。シンクタンク・コンサルティング・ICTソリューションのそれぞれの分野で高度な「専門力」を有するとともに、これらを相乗させて「総合力」として発揮しています。これが私たちの最大の特徴であり、強みとなっています。

■多彩な専門力
多彩かつ高度なプロフェッショナル人財を多数擁し、シンクタンクの幅広い研究領域、コンサルティングやICTソリューションにおける多様な手法など、お客様の課題に応じた最適な解決策を提供しています。先進的な技術の利活用にも積極的に対応し、社会や技術の動向を洞察した人財育成を計画的に進めています。

■総合力の発揮
シンクタンク・コンサルティング・ICTソリューションの専門的機能をバランスよく備え、課題解決にあたっては、これらを一元的かつ一貫して提供しています。多彩な専門力を組み合わせて一貫した解決策を提供できることが当社グループの強みであり、私たちが「総合力」を掲げるゆえんとなっています。
設立
1970年5月
資本金
63億3,624万円
売上高
90,029百万円(2019年9月期)
従業員数
4,011名(2019年9月30日現在、単体930名)
事業所
本社
〒100-8141 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
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