- なぜ募集しているのか
- 山積する医療の課題に取り組むべく、当社ではCTOを中心とした開発本部で、新たなプロダクトの開発や事業展開を模索しています。例えばカルテの領域や、パーソナルヘルスケアレコードを活用した早期発見・重症化予防のサービス、データベースを活用した新たな事業展開など、医療の領域では様々な可能性が眠っています。
これらの領域で積極的に事業を展開していくためには、技術やプロダクトについて深い理解を持ち、それを活用して事業をドライブする力のある方にJOINいただくことが重要だと考えています。CTO直轄ポジションとして、事業推進やプリセールス、カスタマーサクセスや時には組織化などの人事側面に至るまで幅広く活躍いただける方を探しています。 - どんな仕事か
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「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」新しいプロダクトや事業を自らドライブした経験のある方を中心に募集を行います。
弊社取締役CTO直轄の特命担当として、二人三脚で新しいプロダクトの事業開発に携わっていただきます。
CTOと2人でタッグを組み、30年後の医療のあるべきグランドデザインを描き、その実現のためのプロダクトが正しくマーケットに届き、活用されるような事業開発を担当いただきます。
詳細は、面接もしくは面談の際にお話しさせていただければと考えております。
【技術環境】
■Language/Framework
Ruby/Ruby on Rails/Go/JavaScript（ECMAScript 2019）/TypeScript/React.js/Redux/Swift/Android Java/Kotlin
■Storage
MySQL/MongoDB/Elasticsearch/BigQuery
■Infrastructure
AWS/Docker/Docker Compose
■Workflow
Github/Circle CI/bitrise/deploygate/Sentry/New Relic
■Communication
Slack/Atlassian Conflence
- 求められるスキルは
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必須 ・テクノロジーを活用した事業開発経験のある方歓迎 ・新規事業をドライブさせて、大きく黒字化させた経験のある方
・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方
・自らコードを書いて、一人で構想したサービスを立ち上げた経験のある方
・セールスエンジニアやテクノロジーエバンジェリストとしての経験のある方
【求める人物像】
・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方
・Next Big Thingにチャレンジされたい方
・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都（最寄駅：六本木一丁目駅）
※屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） - 勤務時間は
- 原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生は
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・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
・家族手当（正社員のみ）、住宅補助制度（該当条件により月額3万円支給）、出張手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など
年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回
掲載期間20/09/16～20/09/29
求人No.PTNTI-160
