なぜ募集しているのか: 金融機関向け情報系統合システム「BankNeo」の預り管理システムが、金融機関様より高評価をいただいており販売が急速に伸びています。今回はその中でもWebアプリケーション開発を担っていただくポジションでの募集となります。
どんな仕事か: 金融機関向け情報系統合システム「BankNeo」は、全ての金融機関様に大きなビジネス効果を生み出す、情報系統合パッケージ。CRM/SFAを中心に様々なソリューション群をトータルでご提供・サポート。
■入社後～中期的にお任せしたいこと

流通・製造・サービス業・金融業など様々な業界向けのシステム開発を行う当社のSE・PGとして、業務に携わっていただきます。
2021 BEST HIT APP RANKINGにて業種別ランキング上位獲得。
自社開発パッケージ「BankNeo」の開発エンジニアとなります。お客様はメガバンクから地方銀行、信金など様々で、お客様によってカスタイマイズすべきサービスが違うのでPJTの幅広さが魅力です。

■主な業務内容：
・開発作業：設計、製造、試験、環境構築、マニュアル作成等
・保守作業：問合せ対応、調査、障害対応、定例作業等
※金融業務経験・知識がなくてもOK。入社直後は先輩社員について業務を進めていくので安心です。

■事業部の特徴：
金融機関向け情報系統合パッケージ『BankNeo』に関する、製品企画～保守までの一連の作業を自社で行っています。少数精鋭であり、明るい雰囲気とチームワークが良く、若手メンバーや女性も活躍しています。テレワークは週2日程度です。

■使用言語・ソフト
Java／ASP.net／C#等の.net系／salesforce

■長期就業への取り組み：
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年１回開催しています。

■情報系統合パッケージ「BankNeo」：
BankNeoは、JAST（日本システム技術株式会社）が30年以上携わってきた
金融機関様向け情報システムサービスの開発ノウハウを詰め込んだ「情報系統合パッケージ」です。
「CRM/SFA」での営業力強化、「預り管理」による物品預り業務効率化、管理のサポート、口座開設申込や諸届などを電子化する「電子帳票ソリューション」、そして「相続支援」「経営管理」といった「その他ソリューション」で、金融機関様が抱える課題を解決します。
求められるスキルは: 必須・システム導入における要件定義の経験
・Web系の設計経験
・JavaScript、ASP.net、C#等の.net系、salesforce、Javaいずれかの開発経験

上記に加えて、金融業務知識があれば尚可。

歓迎【求める人物像】
・web系のC#開発、ASP.net開発のやり方を理解しており、設計書を見ながらPGが行える方
・自ら調査を行い、技術的裏どりをとりながら方式設計が行えて、共通化や部品化の検討を行い実現できる方
・要件定義書を見ながら、設計書の作成が行えて、PRJ管理が行える方
・チャレンジ精神旺盛な方（selesforce技術を活用した開発に携わりたい方）

以上のいずれかのご経験がある方であれば、マッチすると思います。
雇用形態は: 正社員（試用期間あり6ヶ月）

【就業場所】
雇入直後…日本システム技術株式会社東京本社、及び事業部の指定する場所
変更の範囲…日本システム技術株式会社大阪本社・東京本社（東阪本社間の転勤あり）及び甲の指定する場所

【業務内容】
雇入直後…事業部の指定する業務及び付随する業務
変更の範囲…社内におけるすべての業務
どこで働くか: <東京本社>
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27F
品川駅　港南口より徒歩約10分
勤務時間は: 9：00～17：30（休憩時間60分　実働7.5時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）
※試用期間6カ月経過後フレックスタイム制使用可
※一般社員2019年度平均残業は10時間以内です。
※毎週水曜日はノー残業デー。働きやすい環境整備に力を入れています。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収
530万円～647万円

■月給（うち固定残業手当）
259,860円（38,723円）～ 327,100円（48,758円）
※給与条件は「住宅手当なし」「こども手当なし」で計算しています。
前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分の時間外手当を支給します。
※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
待遇・福利厚生は: 昇給／年1回(4月)
賞与／年2回(7月、12月)
※2022年度実績(6.62ヶ月相当)
社会保険完備
通勤手当全額支給
家族手当あり、子の人数により支給額が異なります。
住居手当あり、世帯主、扶養有無により支給額が異なります。
退職金制度あり、3年以上勤務で支給（定年：60歳）
従業員持ち株会あり
再雇用あり
各種保養所・契約スポーツ施設の利用
短時間勤務など

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニングなど
・通信教育受講料の一部補助、情報処理資格・ベンダー資格の取得報奨金の支給など
休日休暇は: 年間休日　127日（夏期休暇 5日間を含む）
週休2日制(土・日・祝日）　※年１回土曜日出勤があります
有給休暇10日～40日
慶弔、特別、育児、介護休暇あり
年末年始休暇/メモリアル休暇/産前産後休暇/慶弔・育児・介護・特別休暇/夏期休暇(連続9日間取得可能)
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　採用担当による面談　⇒　部門長面接　⇒　役員面接

【東証プライム市場】金融機関向け自社パッケージソフト/BankNeoのWebアプリケーション開発

SE（パッケージ・ミドルウェア系）