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大手通信業向け基幹システム担当部門／新規プライム案件の立上戦略の立案フェーズ／上流から運用保守まで一気通貫■担当業務概要
現在は大手通信業向け基幹システムの開発～運用プロジェクトがメインですが、中長期戦略としてプライム新規案件の拡大をミッションとしており、業務系・Web系・BtoB・BtoCに関わらず、最新テクノロジーを活用したシステム開発に傾注しているビジネスフェーズの部門です。
既存案件へのアサインからスタートし、新規拡大の一端を担っていただきます。
また、新規案件の受注だけでなく、当社オリジナルのサブスクリプション型サービス提供を目的として、2021年度研究開発予算取得に向けた部門内での新事業検討活動を計画中で、本プロジェクトへも参画いただく可能性があります。
■組織構成
JAST社員21名・協力会社社員35名程度、男女比7:3、平均年齢34歳
■キャリアパス
経験を積むにつれて、大規模プロジェクトのリーダーや複数プロジェクトの取りまとめ・管理を行うプロジェクトマネージャーとキャリアアップしていくことが可能です。女性の登用にも積極的で女性課長や、女性リーダも多数在籍しています。
また、AWSを活用したアプリ開発など最新技術にも触れる事ができる環境なので、テクニカルスキル・マネジメントスキルの両軸で成長できる環境です。
■評価体制
評価体制としては、プロジェクト単位で個人の目標設定を行い、年2回達成度を評価します。1次評価は現場のリーダーが行い、2次評価を部長・課長が行います。またお客様先に勤務している場合は、課長部長クラスの方が直接見回ることもあり、正当な評価を心がけています。
■人事担当者より
目指しているのは技術力＆人間力の向上です。有能な技術者としてのスキルアップは勿論、社会人としての常識と豊かな感性を持ち合わせた人間力を醸成していくことにも注力し、従業員の成長を支援しています。
- 求められるスキルは
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必須 ■必要条件
オブジェクト指向言語での開発実務経験3年程度以上
歓迎 ■歓迎条件
PL・PM経験をお持ちの方
AWSなどクラウドを利用したシステム開発経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間６ヶ月有）
※試用期間中はフレックスの利用不可
※その他、本採用時との労働条件の相違はありません - どこで働くか
- ■JAST大阪本社
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」京阪中之島線「渡辺橋駅」より直結
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分
JR大阪駅桜橋口 徒歩11分
JR東西線北新地駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制 （標準労働時間1日 7.5時間）（コアタイム11:00～15:00）
※既存社員は9:00-17:30で働く日が多いです
※入社後6か月間は9:00-17:30の勤務となっております。
※毎週水曜日はノー残業デー。働きやすい環境整備に力を入れています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円以上
月給31万円以上 ※基本給27万円＋固定残業代（18 時間相当分 3.9万円）
■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■諸手当
通勤手当（全額）、こども手当、住宅手当、固定残業手当（18時間、18時間超過分は別途全額支給）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：主任（28歳）550万円、PL（32歳）630万円、課長（40歳）778万円
- 待遇・福利厚生は
- ■社員持株会、再雇用制度、退職金、各種保養所、契約スポーツ施設など充実しています。
- 休日休暇は
- ■完全週休２日制、有給休暇：10～40日間、年間休日日数：124日間
■有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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（1）書類選考
（2）Web会社説明・人事面接
（3）部門長面接
（4）役員面接
（5）内定
※選考方法は場合によって変更となる可能性がございます。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間21/07/28～21/08/10
求人No.JAST-2001
