【エンタメ×法務】HYBE JAPAN グローバルIP戦略を担う法務担当
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掲載期間25/11/06~25/11/20 求人No.PDLRG-500-700/25-32

【エンタメ×法務】HYBE JAPAN グローバルIP戦略を担う法務担当

法務・コンプライアンス

年収500万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
どんな仕事か
◆事業背景
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。


◆仕事内容
事業の急成長に伴い、「法務担当」を募集しております。

急成長中のエンターテインメント企業にて、法務全般をご担当いただきます。当社は、自社アーティストのマネジメント事業のほか、韓国本社所属アーティストの日本国内における公演事業や広告・メディア出演事業、音楽出版社事業、ゲーム事業などエンターテインメントの多様な領域で事業を展開しています。多岐にわたるビジネスに関わることで、音楽・映像・デジタルコンテンツなど幅広い法務領域のスキルを磨ける環境です。

◆主な業務内容
・契約書・約款レビュー
・法律相談対応
・紛争/訴訟対応
・その他Compliance業務等サポート

◆主な業務分野
・一般的な企業法務
・知的財産関連 (著作権、不正競争など)
・TMT(IT/放送通信/コンテンツ、個人情報)
求められるスキルは
必須 ・4年制大学卒業以上の学歴を有する方
・5年以上の企業法務経験がある方
・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
歓迎 ■歓迎スキル
・エンタテインメントまたはゲーム、メディアコンテンツ業界の経験をお持ちの方
・英語または韓国語スキル (特にwritten & verbal)
・弁護士資格を有する方(日本法 or 韓国法 or 米国法)

■求める人物像
・法理論や事実関係を適切に整理できる分析力
・分析した事実を適切に評価した上で結論を導き出すことのできる論理的思考力
・重要な交渉にあたっては、摩擦を嫌い妥協することなく、きちんと獲得すべき利益を見据えて交渉できる胆力
・最新法令や業界動向などのインプットを行う学習能力
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~32歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F

【アクセス】
東京都港区東新橋1丁目
都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分
JR『新橋駅』から徒歩6分

・禁煙
・転勤なし
勤務時間は
完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり

月間平均残業時間:30時間以下
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~700万円
※前年収を考慮
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度
補足情報:・社会保険完備 ・完全フレックス制度 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス(年間6万円分利用可能) ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
会社概要
社名
株式会社HYBE JAPAN
事業内容・
会社の特長
HYBE JAPANの事業内容は、アーティストの戦略設計から音楽流通、公演、商品企画・販売、IP関連事業、コンテンツ制作まで、エンターテインメント全般にわたります。日本市場に根差した活動を展開し、グローバルアーティストの日本市場での事業を統括するほか、新人発掘からアーティストを育成・プロデュースする「HYBE LABELS JAPAN」や、ファンコミュニティプラットフォーム「Weverse」の日本向け運営、ゲーム事業「HYBE IM」なども手がけています。
設立
2017年
従業員数
101 ~ 300名
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