- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴い、群馬県前橋市および北海道札幌市に新設されるオペレーションセンターの立ち上げメンバーを募集。経理アウトソーシングサービスの提供体制強化と全国展開を目的としています。
- どんな仕事か
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新設される前橋・札幌のオペレーションセンターにて、経理BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供。経理・決算業務のBPOサービス提供（単体決算、連結決算、税務、開示など）
拠点の業務立ち上げ・運営体制構築のサポート
チームの業務進行管理、品質管理、メンバーマネジメント
会計システム（ERP）の運用と改善提案
業務改善プロジェクトの企画・実行
顧客とのコミュニケーションと報告業務（必要に応じて）
- 求められるスキルは
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必須 ・上場会社もしくはその子会社での経理実務リーダー経験（単体決算、連結決算、税務、開示など）
・会計システム（ERP）の基本的な操作
・Excel、Wordなどの基本的な知識歓迎 ・日商簿記２級程度の会計知識
・Excel関数、VBAなどの基本的な知識
・経理の業務改善プロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【前橋・札幌オフィス勤務】経理BPOサービス・リーダー
- どこで働くか
- 北海道札幌市
群馬県前橋市 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
コンサルタント／シニアコンサルタントは専門業務型裁量労働制が適用される場合あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 非公開
- 待遇・福利厚生は
-
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【賞与】年3回
【昇格】（能力査定の上）有
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり（職種・職位による）
定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）
【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接（複数回）
内定
掲載期間25/11/08～25/11/21
求人No.YTNCH-1245
