- なぜ募集しているのか
- 業績好調により増員募集
- どんな仕事か
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外部パートナーを積極的に活用したイノベーションソリューションの拡大と、新たなソリューション開発を推進をお任せいたします。【業務内容】
クライアント企業のイノベーション創出の取り組みに関わる支援を包括的に提供
オープンイノベーション/社内イノベーション推進戦略の策定支援
アクセラレータープログラムの企画/設計/運用支援
社内ベンチャー制度推進支援の企画/設計/運用支援
個別スタートアップ開拓/協業推進支援
新事業・協業事業立ち上げ/推進支援
投資事業立ち上げ/推進支援
新たなイノベーション創出のソリューション開発の推進
ソリューション導入企業拡大に向けたマーケティング施策の企画と実行
~コンサルティングではなく、事業としてソリューション開発とサービス提供を実施~
クライアント企業の事業変革、業務変革のイノベーション実現に向けた戦略策定から
社内外を巻き込んだイノベーション創出の仕組み構築/運用を一気通貫で支援
国内外プラットフォーマーと連携してクライアント企業と協業するスタートアップの開拓を行い、
協業による新事業創出/業務変革の推進を支援
【連携先例】
- グローバルで40万社のスタートアップネットワークを持つフランス発のイノベーションプラットフォーム
- 国内で1.2万社のスタートアップネットワークを持つ国内イノベーションプラットフォーム
- 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトのリーダーポジションでの経験、または事業会社での
新規事業企画/立ち上げのマネージャーポジションで3年以上の経験
・論理的思考能力と高いコミュニケーション能力
・社内外を巻き込んだ企画立案/課題解決/業務遂行能力歓迎 ・スタートアップとの協業企画推進から協業立ち上げまでの実行経験
・B2Bソリューション/サービスのマーケティング/営業経験
・ 新規ソリューション/サービスの開発経験力
・ ビジネスレベル以上の英語力
募集年齢(年齢制限理由) 0 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
<試用期間>3か月 - どんなポジション・役割か
- マネージャー or シニアアソシエイト(マネジャー候補)
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- <標準的な労働時間>
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日(8時間) - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:マネージャー以上は無し
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
MBA取得した社員による弊社独自の研修に加え、OJTや入社前研修など
様々な実践型の教育カリキュラムがあります。 - 休日休暇は
- 週休二日制
有給休暇:10日~20日
休日日数:121日
夏季休暇、年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接(現場MG)→二次面接(事業部長)→最終面接(代表)
掲載期間20/12/02~20/12/15
求人No.FLS-67089