- どんな仕事か
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・大手セレクト等で年商10億以上のブランドでのメインMD経験者を対象とした求人【担当業務】
・成果に対して役職や報酬等でしっかりと還元。1年で年収100～150万円UPした方も
・経営者との距離が近く裁量も大きい環境
セレクト企業の同社にて、メンズもしくはウィメンズMDの募集。欠員ではない為、厳選採用です。
(1)売上・仕入予算作成(2)MD構成比分析(3)シーズンテーマ決定(4)MAP作成(5)サンプルチェック(6)数量出し(7)納期管理(8)売上・消化進捗確認(9)在庫コントロール(10)値決など。
数値MD業務だけでなく、デザイナーと協業して企画MD業務にも携わって頂く予定です。
同社の生産背景はすべて国内生産、高原価率で良いものを作っています。
【組織構成】
■配属想定ブランドA：MD1名、デザイナー(メンズ2名、レディス3名)
■配属想定ブランドB：MD1名、デザイナー(メンズ2名、レディス2名)
【求人の特徴】
・アパレル不況の中で急成長中のセレクト系企業です
・大手セレクト等で年商10億以上のブランドでのメインMD経験者を対象とした求人
・高収益体質で売上だけでなく利益率も高水準
・成果に対して適性に評価し、役職や報酬等でしっかりと還元します。同業の中でも給与レンジが高く年収の上げ幅も大きい為、1年で100～150万円UPした方もいます
・経営者との距離が近く裁量も大きい為、新規事業の立上げ等も可能です - 求められるスキルは
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必須 【必須】
(1)大手セレクトショップ等で年商10億以上、平均単価1万円以上のブランドでのMD経験3年以上
(2)メインMDとして全体統括の経験(カテゴリ担当MDの方は不可)
(3)数値MDだけでなく企画MDとしてものづくりの知識・経験をお持ちの方
(4)ブランド拡大に寄与された実績をお持ちの方歓迎 【尚可】
(1)20億以上のブランドでの経験
(2)メンズ、レディス双方の経験
(3)20代～30代前半をメインターゲットとしたブランドの経験
(4)ブランド、業態立ち上げ経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間は
- 実働8時間 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収は500万円以上～1000万円ほどを目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定します。年2回の業績連動賞与有
- 待遇・福利厚生は
- 昇給年1回 業績連動賞与年2回 社会保険完備 通勤手当 時間外手当 社員割引制度 その他各種インセンティブ制度、住宅補助などの手当有り
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝※有給推奨日有) 夏季冬季休暇各3日 誕生日休暇 年間休日118日 有給 慶弔 生理 介護休暇 子の看護休暇 産休育休など
- どんな選考プロセスか
- ■選考方法：書類選考→面接(2-3回を予定)
掲載期間20/11/25～20/12/08
求人No.DAP-3174
