- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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親会社であるセコムホームライフが分譲した「グローリオ」をはじめ、30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当して頂きます。(1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成
(3)設備の日常保守点検 (4)改修・修繕工事等の企画立案補助
(5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
(6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
(7)居住者のトラブル対応やクレーム対応
(8)その他上記に付随関連する業務全般
■ポジションの魅力:
・役職定年制度がない為、今までのご自身の経験を最大限発揮していただけます。
・担当する組合は、7～11組合の為、担当のお客様に対して、じっくりと向き合うことが出来ます。
・国内警備業NO.1のセコムグループの一員として、安定した就業環境が用意されている為、ワークライフバランスを実現している方が多くいらっしゃいます。
■同社の特徴・魅力:
・同社は1983年の事業開始以来、四半世紀にわたって39,000を超える家族の暮らしの世話と、2,300棟を超えるビルの清掃／管理、リフォームを行っている歴史ある安定企業です。修繕や改修の提案はもちろん、省エネ対策やセコムの最新セキュリティシステムの導入等、様々な提案を行うことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・分譲マンションの管理業務経験者
・不動産管理業務経験者歓迎 ＜歓迎資格＞
・管理業務主任者募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員：試用期間3ヶ月
- どこで働くか
- 渋谷区千駄ヶ谷/本社
神奈川県横浜市西区/神奈川支店 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～700万円
【モデル年収】弊社からの内定実績を元に記載
◇31歳/経験 3年：500万円
◇38歳/経験 7年：570万円
◇43歳/経験20年：650万円
※残業20h想定、実質残業代支給 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制 (水日祝)
・有給休暇10日～20日
・休日日数120日
※休日に勤務した場合は振替取得
フレックス休暇、年末年始休暇、慶弔、育児休暇
掲載期間21/04/13～21/04/26
求人No.KOSI-08191617
