- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★創業400年以上の歴史を持つ住友グループ、★平均残業30時間程度でメリハリある働き方が可能、★プライム上場企業で経営基盤安定、★管理職候補や経営担うポジションへのキャリアアップのチャンスあり、★自…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
国内外で事業成長しており、管理部門（会計・税務）の強化を目的として新たなメンバーを募集しています。
【具体的には】
・単体決算・連結決算の数値取り纏め
・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・監査法からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議
・新リース会計等、会計制度改正対応
・常経理業務における事業部門・関連会社との調整
・および、上記に関わる業務改善全般
将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など、税務に関わる業務にも携わっていただくことが可能です。
2027年リース会計基準の導入に伴う立ち上げやルール作成などのプロジェクトも、ゆくゆくお任せしたいと考えています。
海外事業においてはインドの会計基準を踏まえ、現地とのやり取りや国際会計基準への対応も求められます。
※英語力は問いません。英語力をお持ちの方は活かしていただける環境です！
【組織構成】
■50名
連結決算のチームは4名
20代後半から30代の方が中心です。
【雰囲気】
疑問や意見は自由に発言でき、活発な議論が行える風通しの良い環境です。
【昇給について】
査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。
2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。
ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。
【キャリアステップ】
会計・税務のスペシャリストとしてご活躍いただく道も、役職を上げてマネジメント業務に携わる道も、ご志向に応じて選択できます。
マネジメント志向の方には、将来の中心的なポジションや経営を担う立場に立っていただくチャンスもございます。
なお、現状では新卒総合職による経理課の増員は予定しておらず、ご入社いただく方に将来のポストを担っていただきたいと考えています。
【勤続功労株式報酬制度】
勤続5年以上の方へ勤続年数と年収に応じて、毎年「ポイント」が付与されます（1株＝1ポイント）。
退職時に、蓄積されたポイ… - 求められるスキルは
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必須 ■以下いずれかのご経験
・監査法での現場責任者（＝インチャージ）経験
・事業会社での決算数値取り纏め、監査法対応経験者
■公認会計の資格保持者または同等の会計制度有識者歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 決算/会計★住友G/残業30H/プライム上場/将来管理職候補
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-4-1（新宿NSビル）
- 勤務時間は
- 09:00～17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円～1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
■祝日
■有給休暇（年間20日 初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）
■年末年始休暇 ■忌引休暇
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PSN-AMBI81191653
