なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【担当予定業務】
■同社海外グループ会社とのインフラ、セキュリティー施策についての協議と合意形成、サービス提供、保守運用スキームの構築
■同社海外グループ各社の独自展開アプリの棚卸と共通化方針の策定
■各社の予算策定と実施計画の擦り合わせ、推進状況のモニタリング
■海外グループ各社との継続的なコミュニケーションの実施

【募集背景】
筆頭株主変更に伴い、グローバルでのITサービス提供のケイパビリティ強化に取り組む必要がある。各リージョンでのインフラ・セキュリティーサービスの提供、アプリのポートフォリオ整理、再構成、TO BE像の実現に向けた各種計画の立案、実行と海外各社との折衝、調整を幅広く実行できる方を募集しています。

【組織構成】
本部長クラス1名
統括部長クラス1名
課長クラス1名
担当クラス2名

【組織の目標・ミッション】
海外の同社グループ各社のIT部門を束ね、グローバル共通施策の展開、推進を行う。グローバル共通施策については、本社IT部門主導で計画し、ITサービスやアプリ戦略のロードマップを作成。
各社に対する展開計画の共有と、各社の推進状況のモニタリング、サポートを実施する。

【ポジションのやりがい・魅力】
海外売上比率が80％を越える同社グループのITシステム、ITサービス全般の全体設計、施策立案、施策推進のキーパーソンとして活躍いただけます。
また、海外PJTへの参画経験を積むことができます。

【入社後のキャリアイメージ】
■現在のIT資産の整理、棚卸と2030年を見据えた施策の策定、推進計画立案をになってい頂きます。
■また、同社のグローバルITサポートの中核人員として、現地会社とのコミュニケーションを担って頂きます。
■将来的にはグローバルITをマネジメントするDX推進本部の幹部候補を視野にいれた採用です。
求められるスキルは: 必須 ■プロジェクト統括経験
■事業会社でのSE経験、或いはインフラ、セキュリティー案件への従事経験
■社内のグローバル施策、及び、プロジェクトへの参画経験

歓迎 ■海外駐在経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバルIT施策推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グローバルIT施策推進（年収900万円～）

社内SE・システム管理