なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【期待する役割】
当社DX推進の仕事内容DXマネジャーとして、デジタル本部全体のDX推進を担う中核チームの一員として、全社DX戦略の単年度計画の策定を支援するとともに、複数プロジェクトの主体的な推進・完遂を担当いただきます。

【職務内容】
事業部門やシステム部門と緊密に連携し、業務変革やデジタルビジネスモデルの企画立案、システム導入までの一連のプロセスをリードいただきます。課題解決力と推進力を活かし、具体的な変革を現場レベルでやりきる手応えを実感できるポジションです。

■具体的な業務内容
1. 戦略立案
企画推進全社DXの戦略策定から企画・計画段階をリードし、経営層や各事業部門と緊密に連携しながら具体的な実行計画へ落とし込みます。AIエージェントなど最新テクノロジーの調査・評価を行い、PoC企画やシナリオ設計まで幅広く担当します。

2. DXプロジェクト推進
PMO事業部門のパートナーとして、現状分析（As-Is）から本質的な課題特定、あるべき姿（To-Be）の策定、具体的な業務要件定義まで、上流のコンサルティング工程を一貫してリードします。策定した要件に基づき、プロジェクト全体の計画を立案。小規模案件ではEnd-to-Endで、大規模案件では特定領域のリーダーとして実行を推進します。また、PoCやMVP開発をリードし、新たなソリューションの価値と実現性を迅速に検証します。

3. DX推進基盤・ナレッジ強化
プロジェクトの品質・コスト・納期（QCD）をリアルタイムで可視化し、問題発生時の迅速なリカバリープランを策定。変更管理や課題解決を体系的に行い、ナレッジを資産化することで、次世代のDX推進に向けた基盤を構築します。

4. チームリード・マネジメント
プロジェクトを推進する数名規模のチームをリードし、メンバーの専門性や強みを活かした役割分担・タスク管理を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上と成果達成を目指します。

【職場の雰囲気】
プロジェクトはスクラム開発をベースに進めており、実務を担う現場のメンバーがプロダクトオーナーとして積極的に関わるなど、現場主義・ハンズオンの文化が根付いています。IT部門だけでなく、営業所をはじめと…
求められるスキルは: 必須 ■業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
■ITコンサルティングや事業会社での業務改革分野での実務経験（総合・ITコンサルティングファームで5年以上、うち3年以上のプロジェクトリード経験がある方歓迎）
■経営層、業務部門、システム部門と効果的なコミュニケーションをとれる能力
■自己主導で新たな課題や技術トレンドに積極的に取り組む姿勢

歓迎 ■アジャイル（PMBOK、Agile、Scrumなど）開発経験
■アプリ・システムの構想から導入などの一連のシステム導入経験またはプロジェクトマネジメント（PM・PMO）経験
■デザイン思考やサービスデザインの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DXマネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

DXマネージャー候補（年収800万円～1200万円）

社内SE・システム管理