- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…当社の分析、解析製品（主には電子顕微鏡）における海外の製品含有化学物質に関する環境法令対応をお任せいたします。
【業務概要】
■製品輸出先の法令の最新情報収集
■法令に対する製品対応方針の策定
■対応方針を踏まえた各製品設計部への法令遵守の指示
■化学物質以外の輸出先各国の電波法やEMC指令、安全規則等の法令に関する対応
【具体的な業務内容】
基本的には製品出荷前の業務をご担当いただきます。
１. 品質保証部から法令対応の依頼情報（REACH規則、TSCAなどの規制情報）を受け取り、法令の要求事項を理解
２.要求事項に沿って、製品に使用している部品に規制物質が入っているか調査 ※場合によっては調達部経由でサプライヤー様への問い合わせを実施
３.規制物質の含有が確認できない場合は分析会社に調査を依頼し、不含有エビデンスを作成
４.全部品の不含有を確認し、品質保証部と照合して確認
※案件については約2-3年ほどの期間をかけて対応していきます。
※規制への対応は製造部や営業部など各部署と密に連携を取りながら進めていただきます。
【入社後にお任せしたい業務】
製品や対応法令、業務に用いるシステムなどの基本的な情報のインプットから行い、その後少しずつ実際の業務を習得いただきます。
【募集背景】
近年、米国TSCAやEU-POPs規則において規制対象となる化学物質が追加になるなど、規制の厳格化・増加が進んでいることから業務幅が拡大しております。規制の範囲・時期などの法令調査や、ChemSHERPAやA Gree’Netなどのシステムで対象部品の特定および調達先の各メーカに対し調査依頼をかけ、化学物質の含有有無や含有量に関してエビデンスを収集し、取り纏めをできる人財を募集しております。
【配属先】
CTシステム製品本部 CTシステムセンタ
※CTシステムセンタ内に2つグループがあり、以下２のグループに配属予定です。
１.生産企画グループ
営業からの受注予測・要求に基づいて、工場の生産計画の立案を行います。
２.管理・開発サポートグループ
当部内の庶務業務やCTシステム製品本部の開発に関連する… - 求められるスキルは
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必須 ■3年程度の海外環境法令（化学物質の規制法令）の対応経験
（対応法令：REACH規則、TSCA、POPs、RoHSなど ）
歓迎 ・開発/設計業務での法令対応経験
・各国法令の原文読解、自社の実態に合わせた形での対応経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【茨城】海外環境法令対応◆リモート可/フルフレックス
- どこで働くか
- 茨城県ひたちなか市新光町552番53JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 664万円～988万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）
年間休日126日（2024年度）
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.PSNC-AMBI81187184
