なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業30h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続1…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC）　PICプロセスチームへの在籍出向となります
■薄膜LN（Lithium Niobate: ニオブ酸リチウム）の製造プロセス開発チームのリーダー/サブリーダー/エンジニアとして、自ら率先してPDCAを推進
■社内の光トランシーバや光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。自社で保有している設備で薄膜LNプロセスを開発するため、工場所属の製造技術・製造メンバーと連携します。
■光集積回路（PIC）製品の試作、プロセス改善のPDCAを全て自社で完結して実施できるのが魅力です。

【製品情報】
FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレントトランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
（https://www.ff-opticalcomponents.com/）

【期待する役割】
■薄膜LNおよびシリコンフォトニクスに基づく光集積回路（PIC）の設計・プロセス開発・製品化
■主に自社製品である光トランシーバや光デバイス向けのPIC設計・評価、プロセス技術開発、量産化対応、顧客・パートナー（外部ファウンドリ等）との連携

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
■古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC）　PICプロセスチーム
■課長 1 名、GL　4名、担当　5名、アシスタント他　1名
■20代以下　2名、30代　4名、40代　2名、50代　2名、60歳以上　1 名　
■男性 10 名、女性　1名

【働き方】
■就業時間：8:45～17:30
■フレックスあり、コアタイムなし
■時間外労働：20～40時間　平均30時間程度
■テレワーク：あり（原則出社）
　開発製品の状況を工場で確認するなどの業務で出社必要あり
■出張：あり、小山・…
求められるスキルは: 必須 ■電気測定器（電源・オシロスコープ・デジタルマルチメーター・ネットワークアナライザ・スペクトラムアナライザ等）を用いた評価経験
■光学測定器（光スペクトラムアナライザ、光コンポーネントアナライザ、光パワーメータ等）を用いた評価経験
■電気・電子・光通信に関連する基礎知識
■光部品（光ファイバ等）の取り扱いスキル

歓迎・製品開発計画マネージメント経験（スケジュール、技術開発、製品仕様交渉、コストダウン設計）
・ウェハ、チップの分析、解析経験（SEM、膜厚測定、マイクロスコープ観察）
・特定化学物質作業主任者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者）
・語学力（海外の顧客、営業拠点、パートナーとの打合せにて英語を使用（オンライン会議・メールなど）。TOEIC600点
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【栃木】薄膜LNのプロセス開発※FFOC出向
どこで働くか: 栃木県小山市城東3-28-1
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【栃木】薄膜LNのプロセス開発※FFOC出向（年収500万円～850万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）