なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 人事・組織コンサルタントとして、以下業務をお任せします。

【業務内容】
・人事制度等の提案営業
・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築
・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援
・人的資本開示支援
・女性活躍推進支援
・人材開発コンサルティング
・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）
・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）
・人事関連セミナー、執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

【案件詳細】
〇対象
金融機関等からの紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割です。
中堅/中小企業を中心に、上場/非上場企業、スタートアップなど幅広く支援しています。
※同社は金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はありません。

〇事例
・リゾートホテルグループの人事制度構築及びビジネスリーダー増殖計画の策定/実施
・事業承継に合わせた次期CXOポストの設計/定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画/メンタリングの実施
・M＆A時の人事/労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援の実施

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
HR事業部への配属です。
事業部長1名、コンサルタント6名、サポートスタッフ4名の計11名が所属しています。

2024年度には15～20名体制にし、2030年度には30名前後の規模へ拡大予定です。
1案件につき、コンサルタント1～2名、アシスタント1名で対応していただきます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
・人事企画業務経験
・経営コンサルティング/人事コンサルティング業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー16F
沿線名：東京メトロ丸ノ内線大手町駅 (A1出口直結)/JR各線東京駅徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：344000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（業績に応じて支給）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度（退職共済加入）、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 2回
1次面接→最終面接
※面接回数は選考状況によって変更の場合があります。
※入社までに必ず一度対面でお会いする予定です。

人事・組織コンサルタント【フルフレックス・リモート有／創業以来黒字経営】

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