- どんな仕事か
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【仕事内容】
・当クライアント(主にエンタープライズ企業)の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション(イベント・ブランド・データ分析)を組み合わせた「最適解」を提案する。
・セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI(パイプライン)管理、メンバーの育成・コーチングを担う。
・「再現性のある勝利の方程式」を構築する。週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの「資産」に変えるナレッジマネジメント(型化、スクリプト、案件レビュー体制)を主導する。
・プレイングマネージャーとして、自らも最重要顧客を担当し、大型案件を受注することでチームを牽引する。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかのご経験
・人材業界法人営業経験(人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など)2年以上
・営業組織のマネジメント経験(1年以上)
【歓迎要件】
・法人営業チームのマネジメント経験
・エンタープライズ企業への営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1000万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10532800





