募集情報

どんな仕事か: ◆具体的な業務内容

クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。

具体業務の一例は以下です。

※記載しているもの以外も担当いたします

「戦略策定」

・人事戦略立案

・採用戦略立案

・目標設計（OKR）の設計

・採用ブランディング設計

・採用マーケティング設計

「採用広報」

・採用広報戦略立案

・採用広報記事の企画・制作

・採用ピッチ資料の制作

・採用イベントの企画運営

「採用実務」

・母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作　等）

・書類選考

・面接・面談の代行

・オファー面談の設計
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▼以下いずれかのご経験をお持ちの方

・HR業界に関わる企業への提案業務（人材紹介事業・求人媒体事業・人事/採用コンサルティング事業）の経験1年以上

・人事経験者1年以上

・何かしらのコンサルティング業務やセールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～500万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【スタートアップをHR領域から成長支援】

スタートアップ・成長産業800社以上の会計顧問/50社以上の出資と、

30個以上の自社事業を運営すSEVENRICH GROUPだからこそ

実現可能なHRサービスを展開。

成長フェーズの変化に伴う「ヒト」の課題を総合的に解決し、

日本及び世界へ挑戦する企業と個人を支えます。

■For Corporations

人材紹介事業

スタートアップ企業に特化したHR Account Managerとして、マッチング精度の高い転職支援を行っています。

■HRイネーブルメント

理想とする事業計画から逆算し、現在足りていないHRの要素を私たちが担いながら、

そのノウハウの内製化を進め、社として強いHRチームを創出します。

【For Personal】

■キャリアエージェント事業

スタートアップ・成長産業に特化したキャリアエージェントです。

転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っています。

取扱い紹介会社

ClientSuccess|HREnablement事業|東京本社

人材コンサルタント・コーディネーター