どんな仕事か: 【企業担当のおすすめポイント】

・YOKOGAWAグループの国内生産を担い、ライフラインを支える高信頼性製品を品質第一で製造しています。

・産休・育休、介護休職、財形貯蓄、慶弔見舞金、保養所、テレワーク手当など充実した福利厚生を用意しています。

・完全週休2日制、年間休日126日、有給即日付与、特別休暇やリフレッシュ休暇で働きやすさを重視しています。

■業務内容：

IT/OTを活用した、

・省力化、自働化生産ラインの構築

・生産ライン改善による生産性向上

・トレーサブルなものづくりの仕組み構築による品質向上

■同社の特徴：

◇同社は、2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立されました。

顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。

昨今、同社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力しています。

◇横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。

YOKOGAWA製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はありませんが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

▼下記の何れか

・ソフト設計・開発（VB.net、C#等）の経験

・CAD/CAMを用いたNCプログラム作成の経験

・メカ制御ロジックや電気回路設計の経験

【歓迎する経験・スキル】

・工作機械加工オペレーションの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 山梨県
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円

【山梨・甲府】自働化生産ラインの構築※プライム上場グループ／年休126日／リモート制度有

その他、技術系（IT・Web・通信系）