どんな仕事か: ▽業務内容

ACES Meetのさらなる成長へ向け、新規機能の開発をリードするフルスタックエンジニア（EM候補）を募集します。

入社後すぐは、ユーザー体験を考慮したアーキテクチャ設計から実装までの推進を期待します。

そして1年後を目安としたチーム拡大のタイミングで、EMとして組織構築・ピープルマネジメント等をお任せする想定です。

今後エンジニア組織の構築や育成・採用などに関わり、事業成長に貢献したい方にはぴったりのポジションです。

※マネジメント未経験の方には現役EMがサポートを行います。

【入社後すぐにお任せする業務】

新機能や機能修正における、要件定義、設計、実装、テスト、運用保守などフルサイクルな開発

技術負債の解消、パフォーマンスの改善

【入社後半年～1年以降でお任せしたい業務】

上記プロダクト開発業務に加え、EMとして組織管理・構築及び育成

■開発プロセスを整理し、開発、テスト、品質保証などが適切に行われるようエンジニアリングチームの日々の運営を監督

■開発メンバーのボトルネックの解決や成長戦略の提案と実行

■ピープルマネジメントに関わる活動（1on1、リソースマネジメント、評価、フィードバック、エンジニア採用活動etc）

【募集背景】

現在ACES Meet事業はリリースから2年半を迎え、PMFに向けて1=>10のフェーズに差し掛かっています。

その中で、エンジニア組織の拡大を通じた開発生産性及びスピードの向上が課題です。

ACES Meet事業部のエンジニアは合計7名（正社員は4名）で、EM1名がマネジメントをしています。

今後2チーム体制への拡大にあたり、現メンバーはスペシャリスト志向の方が多いため、新たにEM候補としてさらなる事業成長に向け開発チームを強化してくださる方の募集を開始しました。

■開発環境

コード管理 : Git(GitHub)

言語：Python，TypeScript

フレームワーク：Django，React， Next.js

OS：Linux

クラウド: AWS

インフラ: Docker， Terraform

ドキュメント管理: Notion

コミュニケーション: Slack，
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

※AI・機械学習関連の知見は不要です！

■ソフトウェア開発・運用・保守の実務経験

■本番稼働している自社サービスにおけるデータベース設計、Web API設計/実装を行った経験

■React，TypeScriptを用いたWebフロントエンドの実装経験

■AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスを用いたアプリケーション開発の経験

■チーム開発の経験 (設計/コードレビューを含む)

■基本的な問題解決とデバッグのスキル

【歓迎経験・スキル】

■BtoB SaaSにおける開発経験

■アプリケーションのパフォーマンスとセキュリティに関する知識・経験

■モダンなプログラミング言語とフレームワークについての基礎的な知識・経験

■エンジニア組織のマネジメント・育成の経験

【求める人物像】

■「アルゴリズムで社会をシンプルにする」というACESの理念に賛同していただける方

■新しい技術に興味を持ち、積極的に取り入れようとする姿勢の方

■ビジネスを前に進めるために技術を使うバランスがある方

■オーナーシップを持ち、組織をより良くするために全体を俯瞰して動ける方

■自分の考えを言語化・可視化し、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

■他者を尊重し、チーム・組織で大きな成果を出すことが

■ロジカルに物事を捉え、構造的思考ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～850万円

【東大発のAIベンチャー】自社SaaS/エンジニアリングマネージャー候補

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）