- どんな仕事か
-
◎急成長フェーズのDX企業で、若手でも挑戦できる風土が魅力です！スピード昇格・年収アップも可能！DX支援の最前線で、裁量あるPLとしてチームを牽引していただきます！
◎お任せしたい業務
■要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守
■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手エンジニアの育成・教育
特色
■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数！
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境
直近プロジェクト事例
■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援
[内容]要件定義～運用・保守
[使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest
[参画規模]20名程
■SaaSサービス開発支援
[内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発（担当工程：基本設計～運用・保守）
[使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js
[参画規模]10名程 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル（MUST）】
■エンジニアとして2年以上の開発経験
※開発言語等の種類は問いません。
■プロジェクトリーダーやマネジメント領域に挑戦したい方
■基本設計～テストまで一貫したご経験
【歓迎する経験・スキル（WANT）】
■下記の言語（Java、React、TypeScript、Vue.js、PHP）を用いた開発経験
■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験
■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験
※挑戦意欲を重視します！必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。
※学歴は不問です。
【マッチする志向性】
■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10049065
