どんな仕事か: 【業務概要】

配属先となるTASA事業部では旅行業・宿泊業を中心としたクレジットカード包括加盟事業、後払いサービス、各種決済代行支援ビジネスを展開しています。さらなる事業成長を目指し、下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】

・カード会社、加盟店へのチャージバック対応

・加盟店精算の業務効率化

∟今後取引量が増えることを見据え、メンバーや委託先と協力し、業務効率化を進めます。

・新たなサービスや機能の企画～リリースまでのリード

∟開発パートナー企業や社内外の関係者と協力しながら、アイディアを形にします。

・既存顧客やパートナー企業との契約や各種プロジェクトの推進

＜業務の割合目安＞

・加盟店関連のオペレーション：6～7割程度

・外部への業務切り出しに向けたフロー整備/構築/効率化、営業/企画業務：3～4割程度

※少数精鋭の部署のため、日々のオペレーション業務と並行して、外部委託フローの設計や新サービス企画にも携わっていただきます。

＜ご入社後の流れ＞

まずはオペレーションを担う大阪のメンバーから、チャージバック・加盟店関連のオペレーションを引継ぎます。その後は、オペレーション業務の外部委託先への切り出し・委託先コントロールを行いながら、営業サポート・企画も並行して担当します。

【ポジションの魅力】

・少数精鋭の部署のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きい環境です。自分のアイデアをスピーディに形にでき、プロジェクトの企画から実行まで担えるため、キャリアの幅を広げられます。

・大手企業では実現しにくい、お客様のニーズに直接応えるニッチなサービスをゼロから創り、提供できるのが弊社の特徴。「自分の提案や企画が顧客にどう影響したか」をリアルに体感でき、大きなやりがいを感じられます。

・成果は年4回の給与改定時や業績連動賞与に直接反映されるなど、成果や頑張りはしっかりと還元されます。

【キャリアプラン例】

経験を積み、実績次第では、将来的にマネージャーを目指すことも可能です。

【配属部署】

TASA事業部

＜事業部の体制＞

事業部長1名（東京）／メンバー3名（大阪）

※事業部長以外のメンバーは全員大阪オフィスにいるため、定期的
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■クレジットカード会社または決済代行会社（PSP）での業務経験

【歓迎スキル・経験】

■チャージバックや加盟店精算業務の経験

■アクワイアリング事業における新規ビジネス立ち上げ経験

■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】

■現状に満足せず、新しいことに挑戦したい方

■大きな裁量の中で主体的に動ける方

■変化を楽しみ、スピード感をもって行動できる方

■将来的に事業の中核を担う意欲をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 408～600万円

【アクワイアリング業務運用・企画】クレジットカード包括加盟事業／年休124日／プライム上場グルー

一般事務・営業事務