- なぜ募集しているのか
- 業績拡大に伴う増員ポジションです。
- どんな仕事か
-
【総務領域】
・株主総会、取締役会業務
・内部監査・内部統制
・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理
・契約、契約書管理
・規程の作成
・保安・防災業務
【法務領域】
・事業部からの法務系相談への柔軟な対応、契約書作成業務、弁護士対応
1.カスタマーサービス部門と連携し、損害賠償案件に対する弁護士との対応
2.CSから弁護士連携業務を巻き取り、CSが顧客対応に専念出来るようにする
3.利用規約やプライバシーポリシーの改定時にCS部門と連携して進捗をフォローし、PJを前に進める
4.要弁護士対応のアドバイス案件について、案件管理を行う
5.案件管理だけでなく、課題を抽出し、改善対応まで事業部/CSと連携して見届ける
・業務上重要な関連法案を事業部へ理解して頂く+法改正時の速やかな社内周知
など - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・社会人経験5年以上
・事業会社での法務や弁護士事務所での法人法務経験をお持ちの方歓迎 【歓迎要件】
・マネジメント経験
・企業法務を主な業務としている法律事務所での勤務経験
・ベンチャー企業での勤務経験募集年齢(年齢制限理由) 28歳~35歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収:500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備
◆交通費支給 - 休日休暇は
- 年間休日:120日以上(土日祝、GW、年末年始休暇、夏季休暇など)
- どんな選考プロセスか
-
※書類選考後、2~3回の面接を予定(1次等はオンライン実施予定)
▽一次選考(部門長)
▽二次選考(役員)
▽最終選考(代表)
掲載期間20/08/26~20/09/08
求人No.PBB-24080327s