募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

■海外駐在員関連

・海外駐在員規程の改定、整備

・海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用

・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定

・海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備

・海外駐在員候補者育成プログラム策定

・海外駐在員キャリア採用の検討

■海外現法ローカル社員関連

・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化

・海外現法ローカルマネージメントサクセッションプラン策定

・海外現法ローカル社員（部長職以上）ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定

・海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化

・海外現法ローカル社員評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム）

・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定（職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等）

■海外出張者関連

・海外出張者諸規定の改定、整備

・海外出張者リスク管理の仕組み構築

【業務の流れ】

■海外駐在員規定の改定、整備：改定案策定⇒社内説明、申請、承認

■海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備：プラットフォーム案策定⇒社内説明、申請、承認⇒海外現法への説明

■海外現法ローカル社員評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム）⇒海外現法出張、現地現状調査⇒人事評価制度プラットフォーム策定⇒各海外現法との擦り合わせ⇒社内説明、申請、承認⇒海外現法への説明、浸透⇒定着化確認

【魅力】

■会社・社員（ローカルスタッフ含む）へ貢献できる

【配属先】

■管理本部　海外管理室
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事企画経験（海外）

■英語（ビジネスレベル）

【歓迎経験・スキル】

■総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり

■海外駐在経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～850万円

会社概要

社名: 株式会社フジキン

事業内容・ 会社の特長: 私たちの周りには様々な精密機器があります。その中の一つが「バルブ」です。その製品が無ければ、当たり前のように使っているスマホやパソコンなどの商品もできない、そんな重要な役割を持つものなのです。そもそもバルブって何？と思われる方の方が多いと思いますが、バルブとは、流体の通路を開閉できる「しくみ」をもつ機器の総称です。私たちの身の回りで見かけるバルブの中には水道の蛇口やガスの元栓などがありますが、フジキンが開発・製造しているバルブは、普段目にすることのないところで使われています。

■超精密な半導体の世界

例えば、スマホやパソコンで使われている半導体。その半導体に刻まれる回路の幅は10nm （1億分の1ｍ）以下。ウィルスよりも小さな世界です。その微細な回路をつくる装置でフジキンのバルブが活躍しています。バルブの内面や構造など、特殊で超精密な技術が数多く使われています。

■極低温・超高圧な水素エネルギーの世界

次世代エネルギーと言われる、水素エネルギー。水素は－253℃まで冷やすと気体から液体に変わって体積は800分の1まで減少、大量輸送・貯蔵が可能になります。極低温の－253℃ 、さらに99.9Mpaという超高圧で扱えるフジキンのバルブが、最新の水素ステーションで活躍しています。これら事例の他にも、極限の技術が要求される多彩なフィールドで、フジキンの最先端技術が活躍しています！

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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