なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員となります。
どんな仕事か: 総合アカウンティングファームである同社の関西エリアにおいて、
・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営をお任せできる方を募集いたします。

【仕事内容】
＜社外向け＞　
・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策
・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　
・人材マネジメント戦略策定　　
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　
・役員報酬制度
・人材開発の設計　他

＜社内向け＞
・メンバー育成
・HR事業のメニュー開発
・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定
・社内各拠点のHR事業部との連携　他

関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
主に20代～40代の社員が活躍している組織です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上）
・何かしらのマネジメントの経験

・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：大阪市中央区今橋3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト5F
交通：地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅　徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：400000円～594000円
残業代：全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（業績に応じて支給）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度（退職共済加入）　資格取得支援制度　
各種研修制度　特別報奨制度　必要書籍の購入自由　
公認会計士協会・税理士会等の年会費負担
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接原則2回
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります。
※入社までに必ず一度対面でお会いする予定です。

人事・組織コンサルタント（大阪支社／責任者クラス）【日系FAS／会計事務所からスタート／働き方◎】

組織・人事コンサルタント